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学校教师专业发展三年规划(2026-2028年)

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，依据《中国教育现代化2035》《新时代基础教育强师计划》《义务教育课程方案和课程标准（2022年版）》等文件精神，立足学校“十四五”发展规划目标，聚焦“强基提质、特色发展”核心任务，结合教师队伍现状与发展需求，特制定2026-2028年教师专业发展规划，系统推进教师队伍从“数量达标”向“质量升级”跨越，为学校教育教学高质量发展提供核心支撑。

一、现状分析与发展基础

学校现有教职工186人，其中专任教师162人，平均年龄38岁，研究生学历占比27%，高级教师41人（占比25%），一级教师78人（