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学校教师发展三年规划

为全面落实立德树人根本任务，推进教育高质量发展，切实提升教师队伍整体素质，结合学校实际发展需求与教师专业成长规律，现制定教师发展三年行动方案（2024-2026年）。本方案以教师为主体，以问题为导向，以实践为路径，着力构建“师德引领、专业赋能、梯队递进、生态支持”的教师发展体系，助力教师从“经验型”向“研究型”“创新型”转型，为学校教育教学改革提供核心动力。

一、指导思想与总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，围绕“为党育人、为国育才”使命，聚焦“双减”背景下的育人方式变革，以教师核心