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实用学校工作计划

XX学校2023-2024学年工作计划

一、学校基本情况

我校现有教学班36个，学生1620人，教职工128人，其中专任教师112人，高级教师35人，一级教师65人，研究生学历教师18人。校园占地面积25800平方米，建筑面积18600平方米，绿化面积8200平方米，绿化率达31.8%。学校拥有标准教室36间，实验室8间，多媒体教室42间，图书馆藏书56000册，生均图书34.6册，达到省一类学校标准。

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持五育并举，深化教育教学改革，推进素质教育，促进学生全面发展，提高教育教学质量，努力创办人民满意的教育。

三、工作目标

（一）总体目标

1.教育教学质量稳步提升，中考成绩保持全市前列，优秀率达到45%以上，合格率达到98%以上。

2.学生综合素质全面发展，体质健康达标率95%以上，艺术素养合格率100%，科技创新能力显著增强。

3.教师专业素养持续提升，培养市级以上骨干教师8-10人，发表教育教学论文30篇以上。

4.校园文化建设深化，形成特色鲜明的校园文化氛围，学生满意度达到95%以上。

5.学校管理水平提升，实现精细化管理，安全事故零发生。

（二）具体目标

1.教学质量目标：

-语文、数学、英语三科平均分达到全市前5名

-物理、化学、生物学科平均分达到全市前8名

-历史、地理、政治学科平均分达到全市前10名

-各学科及格率达到98%以上，优秀率达到45%以上

-中考重点高中上线率达到35%以上，普通高中上线率达到80%以上

2.学生发展目标：

-学生体质健康标准达标率95%以上，优良率达到45%以上

-学生近视率控制在50%以下，较上一年度下降2个百分点

-学生艺术素养合格率100%，优秀率达到30%以上

-学生科技创新活动参与率达到80%以上，获得市级以上奖项20项

-学生社会实践参与率100%，志愿服务时长人均达到20小时

3.教师发展目标：

-教师专业培训覆盖率100%，人均培训学时达到60学时

-培养市级以上骨干教师8-10人，校级骨干教师20人

-教师发表教育教学论文30篇以上，其中核心期刊5篇

-教师课堂教学优秀率达到60%以上，良好率达到95%以上

-教师信息技术应用能力达标率100%，优秀率达到70%以上

四、重点工作内容

（一）深化教学改革，提高教学质量

1.课堂教学改革

-推行先学后教、当堂训练教学模式，覆盖所有学科、所有班级

-开展一师一优课、一课一名师活动，每学期每位教师至少录制1节优质课

-建立课堂教学评价体系，实行推门听课制度，校长、副校长每学期听课不少于30节，教研组长不少于20节，教师不少于15节

-开展课堂教学竞赛活动，每学期组织1次全校性教学大赛，评选校级优质课30节

2.教研活动开展

-每周三下午固定为教研活动时间，各教研组每周至少开展1次集体备课

-实施青蓝工程，安排35名骨干教师与35名青年教师结对帮扶，每学期开展帮扶活动不少于10次

-组织跨学科教研活动，每学期至少4次，促进学科融合

-建立校本教研制度，每个教研组每学期至少完成1个校本教研课题

3.教学质量监测

-建立月考、期中、期末三级质量监测体系，实行教考分离

-实施教学质量分析制度，每次考试后召开质量分析会，找出问题，制定改进措施

-建立学生成长档案袋，记录学生学业发展情况，每学期进行1次综合评价

-实施培优补差计划，对优秀学生进行拔高培养，对学困生进行个别辅导

（二）加强德育工作，促进学生全面发展

1.德育体系建设

-构建学校、家庭、社会三位一体育人网络，成立家长委员会，每学期召开2次家长会

-实施德育导师制，每位教师负责10-15名学生的思想道德教育

-开展主题班会活动，每周1次，每学期不少于16次主题班会

-建立学生自我管理体系，实行班级轮值制，培养学生自主管理能力

2.德育活动开展

-开展每月一主题德育活动，如爱国主义教育、诚信教育、感恩教育等

-组织学生参加志愿服务活动，每学期不少于4次，累计时长不少于20小时

-开展校园之星评选活动，每学期评选学