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妇幼保健院2025年工作总结及下一年工作计划

2025年，我院在上级卫生健康部门的指导下，以“保障母婴安全、促进妇女儿童健康”为核心目标，紧扣“强基础、提质量、优服务、促发展”主线，统筹推进医疗、保健、公共卫生服务协同发展，各项工作取得阶段性成效。现将全年工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年工作回顾

（一）核心指标稳中向好，母婴安全防线持续筑牢

全年门诊量达42.6万人次，同比增长8.2%；住院分娩量1.2万例，其中高危孕产妇占比28.7%，较上年下降2.3个百分点；孕产妇死亡率1.8/10万，新生儿死亡率1.1‰，均优于国家规划目标（2/10万、2‰）。围绕母婴安全“五大核心制度”，建立“风险动态评估-分级分类管理-多学科协作救治”闭环机制：对妊娠风险“橙色”及以上孕产妇实行“一对一”专案管理，全年追踪管理高危孕产妇3462例，规范转诊率100%；升级危重症救治中心，配置新生儿转运暖箱、床旁血气分析仪等设备，组建由产科、新生儿科、麻醉科、ICU专家组成的急救团队，成功抢救羊水栓塞、胎盘早剥等危重症孕产妇27例，新生儿窒息复苏成功率98.6%；联合基层医疗机构开展“孕产妇安全月”活动，通过集中培训、案例复盘、急救演练等方式，提升基层首诊识别能力，全年基层机构高危预警准确率从72%提升至85%。

（二）全周期保健精准覆盖，妇女儿童健康水平显著提升

1.妇女保健服务提质扩面：深入实施“两癌”筛查民生项目，全年完成宫颈癌筛查3.8万人次、乳腺癌筛查3.2万人次，筛查覆盖率分别达目标人群的89%、85%，较上年提高5个百分点；对筛查异常者建立“检查-诊断-治疗-随访”绿色通道，宫颈癌前病变干预率92%，乳腺癌早期诊断率78%。针对不同阶段女性需求，开设青春期保健、孕产期营养、更年期综合管理等专科门诊，开展“女性健康课堂”24期，覆盖1200余人次；推动“HPV疫苗接种+宫颈癌筛查”联动服务，联合社区卫生服务中心为15-25岁女性提供接种咨询及筛查预约，全年接种HPV疫苗1.1万剂次，较上年增长40%。

2.儿童健康管理精细升级：0-6岁儿童健康管理率95.8%，系统管理率92.3%，较上年提升1.5个百分点；重点加强儿童营养与发育干预，对1235例营养不良儿童实施个性化膳食指导，干预有效率89%；开展儿童眼保健和视力筛查4.1万人次，筛查出视力异常儿童1286例，转诊干预率100%；联合教育部门推进“托幼机构健康促进行动”，为12所幼儿园配备保健医生，开展托育机构卫生评价32家，指导建立“晨检-全日观察-缺勤追踪”制度，托幼机构儿童常见病发病率下降12%。新增儿童早期发展中心，开设亲子互动、感统训练、语言认知等特色课程，全年服务2300人次，家长满意度96%。

（三）服务模式创新突破，群众就医体验持续优化

以“便捷、温暖、专业”为导向，推进服务流程再造：优化“线上+线下”预约体系，微信公众号预约率达75%，分时段预约精准度提升至90%；推行“一站式”孕产服务，将建卡、产检、缴费、取报告整合至同一区域，平均候诊时间从45分钟缩短至20分钟；试点“产后康复包”服务，为产妇提供“住院期间康复指导+出院后居家随访+42天复查评估”全流程管理，全年服务1800例，产妇盆底功能恢复优良率82%，较传统模式提升15%。强化人文关怀，设立“母婴关爱室”12间，配备哺乳座椅、温奶器、急救箱等设施；开展“温暖助产”行动，推行导乐陪伴分娩，无痛分娩率58%，较上年提高10个百分点；建立“保健医生-责任护士-家庭医生”三方随访机制，通过电话、视频、上门等方式开展产后访视1.1万次、儿童健康随访2.3万次，群众满意度调查达94.5%。

（四）能力建设扎实推进，发展基础不断夯实

1.人才队伍提质增效：实施“人才强院”计划，全年引进儿科副主任医师2名、产后康复师3名，选派15名骨干到省妇幼保健院、北京儿童医院进修学习；开展“每周一学、每月一考”业务培训，组织病例讨论、技能竞赛28场，医务人员三基考核合格率100%，急诊急救技能考核优秀率92%。

2.学科建设重点突破：新生儿科通过“省级重点专科”中期评估，新增新生儿遗传代谢病筛查项目，全年筛查1.1万例，确诊率0.12%；产科开展“瘢痕子宫阴道试产”“导乐分娩联合自由体位”等新技术，成功率分别达65%、78%；妇女保健科研发“更年期症状评估量表”，纳入国家妇幼健康标准备选库。

3.信息化支撑全面升级：上线“智慧妇幼”信息系统，实现电子健康档案、产检记录、筛查结果等数据互联互通；开发“孕e通”小程序，提供产检提醒、报告查询、在线咨询等功能，注册用户2.1万人，日均咨询量150条；推进“互联网+妇幼保健”，为偏远地区开展远程会