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妇女保健科2025年工作总结及下一年工作计划

2025年，妇女保健科在医院党委的统筹领导下，紧扣“全周期、高质量、精准化”服务主线，以提升妇女健康水平为核心目标，围绕孕产期保健、全生命周期健康管理、疾病防治及健康教育等重点领域，系统推进服务能力建设与模式创新，各项工作取得阶段性成效。现将年度工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年工作总结

（一）孕产期保健服务提质增效，母婴安全防线持续加固

本年度严格落实《母婴安全行动提升计划（2021-2025年）》要求，以“降低孕产妇死亡率、提升妊娠风险防控能力”为重点，全面优化孕产期保健服务流程。全年规范管理孕产妇12862例，系统管理率达95.6%（较2024年提升3.2个百分点），其中高危孕产妇2135例，高危妊娠管理率100%，转诊及时率98.7%，未发生孕产妇死亡事件。

在具体举措上，一是深化“五色分级”动态管理，联合产科、心内科、内分泌科等组建多学科会诊团队，针对妊娠合并高血压、糖尿病等高危病例开展专题讨论42次，制定个性化管理方案，确保风险早识别、早干预；二是推广“孕产期健康管理APP”，实现产检记录、营养指导、胎动监测等功能线上集成，孕妇线上随访率达82%，异常症状上报响应时间缩短至30分钟内；三是强化产后服务延伸，联合社区卫生服务中心开展产后42天上门访视1200人次，产后康复门诊新增盆底肌修复、产后心理评估等项目，服务量较去年增长30%，患者满意度达94.2%。

（二）全周期健康管理深化拓展，重点人群服务精准覆盖

以“青春期-育龄期-更年期”为主线，分层分类推进妇女健康管理。

-青春期保健：与辖区8所中学建立合作机制，开展“青春健康课堂”48场，覆盖学生及家长6200人次，重点普及月经生理、性健康知识及心理调适方法；开设青春期保健专科门诊，全年接诊1832例，针对月经不调、性发育异常等问题提供规范诊疗，联合心理科开展青春期焦虑干预个案32例，有效改善患者情绪状态。

-更年期保健：依托医院“妇女健康管理中心”，开设更年期综合门诊，提供激素替代治疗、骨密度检测、心理疏导“一站式”服务，全年接诊2685例，规范开展激素治疗病例1200例，随访3个月以上患者潮热、失眠等症状改善率达85%；联合社区开展“银龄女性健康沙龙”24场，普及更年期保健知识，参与人数1500人次。

-妇科疾病防治：持续推进“两癌”筛查民生项目，全年完成宫颈癌筛查12.8万人次、乳腺癌筛查11.2万人次，筛查覆盖率分别达目标人群的89%和85%；针对筛查阳性病例建立“个案管理台账”，跟进阴道镜检查、乳腺钼靶复查等后续诊疗，追踪率98.5%，早癌及癌前病变检出率较去年提升1.2个百分点；开展妇科常见病普查（如阴道炎、子宫肌瘤）8600人次，对检出病例提供规范治疗及随访指导。

（三）健康教育与科普能力显著提升，健康理念深入人心

以“将健康知识转化为健康行为”为目标，构建“线上+线下”立体科普网络。线上通过医院微信公众号、短视频平台推出“妇保小课堂”系列科普36期，内容涵盖孕产期营养、更年期保健、妇科疾病预防等，总阅读量28万人次；开展“直播答疑”12场，邀请主任医师在线解答观众问题，互动量超5万人次。线下组织“健康大篷车”进社区、进企业活动60场，覆盖12个街道，发放《妇女健康手册》5万份；针对农村地区及流动人口，联合乡镇卫生院开展“流动课堂”30场，重点讲解“两癌”筛查的重要性及参与方式，农村妇女筛查参与率从72%提升至81%。

（四）服务体系与能力建设双轮驱动，基层支撑不断强化

-基层指导力度加大：制定《基层妇女保健服务规范（2025版）》，通过“理论授课+实操带教”模式开展基层医务人员培训12期，覆盖乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作人员500人次；建立“一对一”帮扶机制，选派骨干医师驻点指导6家基层机构，重点提升孕产期风险评估、“两癌”筛查结果判读等能力，基层机构高危妊娠识别准确率从68%提升至82%。

-信息化建设取得突破：完成“妇女健康管理信息系统”升级，实现电子健康档案、筛查数据、随访记录的跨机构互通共享；开发“孕产期风险预警模块”，通过分析产检数据、实验室指标等自动生成风险提示，本年度通过系统预警发现潜在高危病例127例，干预有效率95%；推广使用“妇保服务满意度评价小程序”，收集患者反馈2300条，针对性优化服务流程11项。

-多学科协作机制完善：与心理科、营养科、康复科建立常态化协作，针对产后抑郁、更年期肥胖、妇科术后康复等问题开展联合门诊8次，制定个性化干预方案200余份；参与医院“疑难病例讨论”15次，为合并严重内外科疾病的孕产妇提供多学科支持。

（五）存在的问题与不足

尽管本年度工作取得积极