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妇女保健院2025年工作总结及2026年工作计划

2025年，在上级主管部门的指导下，我院以“保障妇女健康、促进全周期服务”为核心，围绕孕产期保健、妇女常见病防治、全生命周期健康管理等重点领域，深化服务内涵，优化资源配置，各项工作取得阶段性成效。现将年度工作总结如下，并结合当前问题提出2026年工作计划。

一、2025年重点工作完成情况

（一）孕产期保健服务提质增效，母婴安全防线持续筑牢

全年门诊接诊孕产妇1.2万人次，住院分娩6820例，其中高危妊娠占比28.6%，较2024年下降1.2个百分点，危重孕产妇救治成功率保持100%。一是强化高危妊娠分级管理。完善“初筛-复核-动态评估”三级管理体系，联合心血管、内分泌等多学科开设高危妊娠门诊，全年开展多学科会诊236例，对妊娠合并糖尿病、高血压等重点人群实施“一对一”健康指导，孕期体重管理达标率从72%提升至81%。二是推进信息化支撑下的全程管理。升级妇幼健康信息系统，实现与社区卫生服务中心、助产机构数据互联互通，孕妇产检记录、高危标识、分娩信息实时共享；开发“孕e通”移动端应用，提供产检预约、报告查询、健康宣教等功能，用户注册量达8500人，线上咨询响应率98%，孕妇满意度调查得分94.2分（满分100）。三是优化分娩服务体验。推广导乐陪伴分娩、无痛分娩等适宜技术，无痛分娩率从65%提升至78%；开展“家庭化产房”试点，设置独立待产、分娩、休养区域，配备家属陪产设施，试点期间入住率92%，产妇心理焦虑评分较传统产房降低23%。

（二）妇女全周期保健深化拓展，重点疾病防控成效显著

围绕青春期、育龄期、更年期等关键阶段，构建“预防-筛查-干预-随访”闭环服务。全年开展妇女健康检查3.1万人次，较2024年增长15%。一是两癌筛查精准扩面。联合社区卫生服务中心开展“两癌筛查进社区”行动，覆盖辖区16个街道，完成宫颈癌筛查2.2万例、乳腺癌筛查1.9万例，筛查覆盖率87%（目标85%）；推行HPV自取样检测，采样便捷性提升后，适龄女性参与率从62%提高至75%；对筛查阳性病例建立“个案管理台账”，追踪随访率99.3%，其中宫颈癌前病变规范治疗率95%，乳腺癌早期诊断率较上年提高5个百分点。二是更年期保健特色凸显。开设“更年期综合管理门诊”，整合妇科、内分泌、心理、营养等科室资源，为35-65岁女性提供激素水平检测、骨密度评估、心理量表测评等个性化服务，全年接诊1200人次；开展“更年关爱”系列讲座12场，覆盖800余人次，参与女性对更年期症状认知率从58%提升至82%。三是青春期保健创新突破。与辖区12所中学合作，开设“青春健康课堂”，针对月经初潮、性健康知识等开展专题讲座24场；开发“少女健康手册”图文版及动画版，通过学校公众号推送，覆盖学生及家长2.5万人次；设立青春期妇科门诊，重点解决月经不调、性发育异常等问题，全年接诊680例，治疗有效率91%。

（三）医疗质量与安全双提升，服务规范再上新台阶

以三级妇幼保健院评审标准为导向，全面强化质控体系建设。一是完善制度与流程。修订《医疗质量安全核心制度实施细则》，细化病历书写、危急值报告、手术安全核查等18项制度；开展“医疗质量月”活动，组织病历质量交叉评查4次，甲级病历率从93%提升至97%；建立不良事件“非惩罚性”上报机制，全年上报87例，通过根因分析改进流程12项（如急诊孕产妇绿色通道标识优化、血制品备用方案调整）。二是强化人员技能培训。开展全员急救技能培训6期，覆盖医护药技人员700余人次；组织产科、新生儿科联合急救演练12次，重点模拟产后出血、新生儿窒息等场景，团队反应时间从5分钟缩短至3分钟；选派32名骨干到上级医院进修，其中产科、妇科各10人，检验、超声各6人，回院后开展院内培训48场。三是设备与环境优化。投入300万元更新数字化乳腺钼靶机、宫腔镜等设备，检查效率提升30%；改造门诊候诊区，增设母婴室、健康宣教区，候诊时间从平均45分钟缩短至28分钟；实施“静音病房”计划，通过隔音设备安装、医护沟通规范培训，病房噪音均值从55分贝降至42分贝，患者投诉率下降60%。

（四）健康教育与科普能力提升，健康促进氛围日益浓厚

以“将健康知识送到妇女身边”为目标，构建“线上+线下”立体宣教网络。全年开展科普活动156场，覆盖人群8.2万人次。一是线上平台矩阵化。运营微信公众号、视频号、抖音号3个新媒体平台，发布科普内容320条，其中“孕期体重管理”“更年期饮食指南”等短视频播放量超10万次；开通“健康直播间”，每周固定时段开展专家义诊+科普讲座，累计直播48场，观看量56万人次，互动咨询2.1万条。二是线下服务精准化。组建“妇幼健康宣讲团”，由临床专家、营养师、心理咨询师等20人组成，深入