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妇女保健院2025年工作总结及2026年工作思路

2025年，在上级卫生健康部门的指导下，我院坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的办院方针，围绕“健康中国2030”规划纲要和妇女儿童健康促进行动目标，统筹推进医疗、保健、公共卫生服务协同发展，全年各项核心指标稳中有进，服务能力和群众满意度显著提升。

一、2025年工作总结

（一）核心业务指标稳步提升，全周期服务体系更趋完善

全年门诊总量达48.6万人次，同比增长8.2%；住院患者1.2万人次，同比增长6.5%；孕产妇系统管理率98.7%，高危孕产妇管理率100%，孕产妇死亡率降至10.2/10万（较2024年下降0.5‰）；0-6岁儿童健康管理率97.3%，新生儿遗传代谢病筛查率99.8%，听力筛查率99.6%，均超国家考核标准。

在孕产期保健领域，深化“孕前-孕期-产后”全程管理模式，联合社区卫生服务中心建立“1+N”孕产期健康管理网络（1家总院+12家社区联动点），为3.2万名孕妇提供个性化健康档案管理，开展营养评估、心理疏导、产后盆底康复等延伸服务，产后42天复查率从89%提升至94%。针对“三孩”政策下高龄孕产妇增多的趋势，增设“高龄再生育门诊”，全年接诊4200人次，通过多学科会诊（产科、遗传科、内科）降低妊娠并发症发生率12%。

儿童保健方面，重点推进“儿童早期发展”项目，联合教育部门在6所幼儿园试点“医教融合”干预模式，对230名发育迟缓儿童实施运动、认知、语言综合干预，3个月随访有效改善率达85%；开设“托育机构卫生保健指导中心”，为辖区32家托育机构提供传染病防控、营养膳食、照护技能培训，覆盖托育从业人员1200人次，托育机构卫生保健合格率从78%提升至92%。

更年期保健服务实现突破性进展，成立“更年期综合管理中心”，整合妇科、内分泌科、心理科、营养科资源，开展激素水平监测、骨密度检测、心理健康评估等20项特色服务，全年接诊8600人次，为3200名妇女制定个性化干预方案，更年期症状缓解率达75%，相关服务获省级“妇幼健康服务创新案例”。

（二）公共卫生任务高效落实，重点人群保障精准有力

圆满完成国家基本公共卫生服务项目，全年为12.8万名妇女提供免费“两癌”筛查（宫颈癌筛查10.2万例，乳腺癌筛查2.6万例），阳性检出率分别为2.1%和1.3%，均规范转诊并纳入随访管理；为1.1万名农村及城镇低保孕妇提供免费产前筛查，目标人群覆盖率100%。

针对流动人口和低收入群体，推出“妇幼健康服务包”，包含孕产期检查、儿童疫苗接种、产后访视等15项免费或限价服务，全年覆盖2.3万人次，其中流动人口受益占比达45%，有效缩小了不同群体间的健康服务差距。

在重大公共卫生事件应对中，建立“妇幼健康应急响应机制”，针对季节性流感、手足口病等儿童高发传染病，通过“保健院-社区-学校”三级预警网络发布健康提示28次，开展儿童传染病防控培训12场，覆盖医务人员及家长8000人次，全年儿童传染病发病率较2024年下降18%。

（三）学科与人才建设双轮驱动，服务能力显著增强

重点打造产科、新生儿科、儿童保健科3个省级重点专科，其中产科通过“危急重症孕产妇救治中心”复核，全年成功救治羊水栓塞、胎盘早剥等危重病例120例，抢救成功率98.3%；新生儿科增设“新生儿神经行为评估室”，开展早产儿视网膜病变筛查、新生儿脑损伤早期干预等新技术，极低出生体重儿存活率从89%提升至92%。

人才梯队建设成效显著，全年引进高级职称专家5名（产科2名、儿童保健科2名、妇科1名），选派20名骨干到北京、上海等地进修学习；与高校合作开展“订单式”人才培养，定向培养助产士、儿童保健医师30名；实施“青蓝工程”，由15名资深专家带教35名青年医生，全年青年医生发表核心期刊论文12篇，开展新技术新项目8项（如产后康复机器人辅助治疗、儿童生长发育智能评估系统应用）。

（四）信息化与服务模式创新融合，群众体验持续优化

完成“智慧妇幼”信息平台二期建设，实现电子健康档案、检查检验结果、随访记录在“保健院-社区-家庭”间的实时共享，门诊预约率从72%提升至85%，检查报告线上查询率95%；开发“妇幼健康管家”小程序，提供疫苗接种提醒、孕产期知识推送、在线咨询等服务，注册用户达10万人，日均咨询量300人次，用户满意度92%。

推行“一站式”服务模式，在门诊大厅设置综合服务台，整合挂号、缴费、取报告等功能，平均候诊时间从45分钟缩短至25分钟；在产科病房试点“家庭化产房”，提供导乐陪伴、无痛分娩、产后母婴同室等服务，自然分娩率从58%提升至63%，产妇满意度达96%。

（五）党建引领文化铸