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- 2026-01-24 发布于四川
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2025年学历类自考行政法与行政诉讼法(一)-管理心理学参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、根据赫茨伯格双因素理论,下列哪项属于激励因素?
A.薪资
B.职业发展
C.晋升机会
D.工作环境
2、斯金纳的操作性条件反射理论中,强化物分为哪两种类型?
A.正强化与负强化
B.消极强化与条件反射
C.固定比率与变量比率
D.连续强化与非连续强化
3、群体凝聚力高的组织通常表现出以下哪种特征?
A.成员间冲突频繁
B.决策效率低下
C.行为一致性较强
D.资源分配不均
4、民主型领导风格的典型特征是?
A.一言堂决策
B.自上而下传达指令
C.鼓励员工参与讨论
D.严格监督执行
5、马斯洛需求层次中,安全需求属于哪一层次?
A.生理需求
B.社交需求
C.尊重需求
D.自我实现需求
6、操作性条件反射学习中,正确行为后给予奖励属于?
A.正强化
B.负强化
C.消退
D.满足
7、群体规范对成员行为的影响属于?
A.约束性
B.激励性
C.导向性
D.评价性
8、学习迁移中,原有知识与新知识建立联系称为?
A.具体迁移
B.间接迁移
C.正迁移
D.负迁移
9、群体冲突中,为争夺资源展开竞争属于哪种类型?
A.协作型
B.竞争型
C.矛盾型
D.理解型
10、双因素理论中,薪资属于?
A.激励因素
B.保健因素
C.组织因素
D.领导因素
11、领导风格中,强调员工参与决策且注重民主氛围的是?
A.权威型
B.民主型
C.放任型
D.家长型
12、马斯洛需求层次理论中,属于基础性需求的是?
A.尊重需求
B.生理需求
C.社交需求
D.自我实现需求
13、群体凝聚力最强的类型属于?
A.临时群体
B.正式群体
C.非正式群体
D.纵向群体
14、沟通方式中,通过正式文件传递信息的渠道是?
A.非正式沟通
B.正式沟通
C.群体讨论
D.简单对话
15、压力管理中最有效的短期策略是?
A.时间管理
B.运动调节
C.社交支持
D.心理暗示
16、决策过程中,依赖群体智慧且可能产生从众效应的是?
A.理性决策
B.群体决策
C.突发决策
D.情感决策
17、团队建设经历的主要阶段是?
A.凝聚阶段
B.规范阶段
C.调整阶段
D.挑战阶段
18、职业倦怠最显著的后果是?
A.工作效率下降
B.成就感降低
C.情绪耗竭
D.健康恶化
19、组织冲突中,以平衡双方需求达成妥协的方式是?
A.强硬对抗
B.妥协解决
C.调解介入
D.放弃争议
20、开放型组织文化的核心特征是?
A.层级森严
B.知识共享
C.规则僵化
D.权力集中
21、根据管理心理学中的领导风格理论,民主型领导最有利于提升团队成员的创新积极性。
A.权威型
B.民主型
C.仁慈型
D.自由型
22、行政诉讼中,被告对行政行为的合法性承担举证责任的法律依据是?
A.《行政诉讼法》第六十二条
B.《行政诉讼法》第六十七条
C.《行政诉讼法》第六十四条
D.《行政诉讼法》第六十条
23、管理心理学中的“霍桑实验”主要验证了哪种因素对工作效率的影响?
A.物质条件
B.社会关系
C.个人能力
D.组织结构
24、行政诉讼的受案范围不包括以下哪项?
A.具体行政行为
B.行政法规的抽象行政行为
C.行政规划
D.行政合同
25、根据马斯洛需求层次理论,管理者应优先满足团队成员的哪种需求?
A.尊重需求
B.社交需求
C.安全需求
D.生理需求
26、行政诉讼中,原告申请撤诉需经哪方同意?
A.人民法院
B.被告行政机关
C.当事人双方
D.仲裁机构
27、管理心理学中的“群体极化”现象通常发生在哪种决策情境中?
A.集体讨论
B.独立决策
C.专家咨询
D.电子会议
28、行政诉讼中,当事人对证据保全申请的期限是?
A.一审判决前
B.二审判决前
C.上诉期间
D.审判终结前
29、根据管理心理学中的“双因素理论”,保健因素主要影响员工的?
A.心理健康
B.工作满意度
C.生理需求
D.创造力
30、行政诉讼中,法院审理行政案件应遵循的举证责任分配原则是?
A.原告举证为主
B.被告举证为主
C.双方举证平等
D.第三方举证
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)
31、以下属于内在动机的是()
A.获得奖金
B.避免惩罚
C.完成团队任务
D.满足好奇心
32、群体决策的优缺点不包括()
A.知识多样化
B.决策效率低
C.创新性高
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