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  • 2026-01-24 发布于山东
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基因编辑技术研究员竞业限制合作协议.doc

基因编辑技术研究员竞业限制合作协议

甲方(用人单位):[甲方全称]

法定代表人/负责人:[姓名]

地址:[甲方注册/主要经营地址]

联系电话:[甲方联系电话]

乙方(研究员):[乙方姓名]

身份证号码:[乙方身份证号]

地址:[乙方常住地址]

联系电话:[乙方联系电话]

鉴于:

1.乙方系甲方基因编辑技术领域核心研发人员,长期参与CRISPR/Cas9优化、基因治疗靶点筛选、农业基因编辑作物改良等核心项目,掌握甲方不为公众所知悉、能带来经济利益的技术秘密(含实验数据、未公开专利方案、工艺参数等)及商业信息;

2.甲方就基因编辑业务已投入大量资源,核心技术对甲方具有重大竞争价值;

3.为避免乙方离职后利用核心技术从事竞争业务,双方依据《劳动合同法》《反不正当竞争法》等法规,平等协商订立本协议。

第一条定义

1.1竞争业务:与甲方基因编辑业务直接竞争的活动,包括:

(1)CRISPR/Cas9、碱基编辑(BE)、先导编辑(PE)等工具的研发及产业化;

(2)基因治疗药物、CAR-T结合基因编辑的细胞疗法研发;

(3)基因编辑作物(水稻、玉米等)性状改良及种子生产;

(4)基于基因编辑的核酸检测试剂盒研发;

(5)甲方书面确认的其他竞争活动。

1.2竞争单位:从事上述竞争业务的企业、科研机构、高校实验室等(附件《甲方竞争对手名单》列示)。

1.3核心技术秘密:甲方采取保密措施的基因编辑技术信息(实验数据、未公开专利、研发成果等)。

第二条竞业限制范围

2.1地域:甲方主要业务覆盖的[XX省/市/全国](合理确定)。

2.2主体限制:

(1)乙方在职及离职后竞业期内,不得入职任何竞争单位;

(2)不得自行/合伙设立、经营竞争业务主体;

(3)不得向竞争单位提供技术咨询、服务等支持。

第三条竞业限制期限

3.1期限:乙方在职期间及离职后[XX]个月(不超过24个月),自劳动合同解除/终止之日起算。

3.2提前离职不影响期限执行。

第四条保密义务

4.1乙方在职及离职后(无论竞业期是否届满),不得泄露、复制、使用甲方核心技术秘密及商业信息,除非甲方书面授权或信息已公开。

4.2离职时需归还所有与甲方基因编辑业务相关的文件、数据、设备,不得留存副本。

第五条竞业限制补偿

5.1甲方每月[X]日前支付补偿,标准为乙方离职前12个月平均工资的[30%](不低于当地最低工资)。

5.2支付方式:银行转账至乙方指定账户(开户行[XX银行],账号[XXXXXXX])。

5.3甲方逾期支付超30日,乙方有权书面解除协议,甲方需10日内支付拖欠补偿。

第六条乙方义务

6.1离职后10日内书面告知新单位名称、地址、职务;单位变更需7日内告知。

6.2配合甲方核实竞业履行情况(提供工作证明等,甲方不得影响乙方正常工作)。

6.3不得利用甲方核心技术从事竞争活动,不得披露商业信息。

第七条违约责任

7.1乙方违约(入职竞争单位、泄露秘密等),需支付违约金:乙方离职前12个月平均工资的[XX]倍(12-24倍合理确定)。

7.2违约金不足弥补损失(专利侵权、市场损失等)的,乙方需赔偿差额。

7.3违约所得收益全额返还甲方。

7.4甲方有权要求乙方停止违约(离职竞争单位、销毁秘密资料等)。

第八条协议变更与解除

8.1变更需双方书面协商一致。

8.2甲方解除情形:业务停止、秘密公开、提前30日书面通知并支付已履行补偿。

8.3乙方解除情形:甲方逾期支付超30日、未履行义务超60日、竞业义务无意义。

8.4不可抗力导致无法履行的,协商解除互不担责。

第九条争议解决

9.1协商不成的,提交[甲方所在地人民法院]诉讼(或[XX仲裁委员会]仲裁,明确仲裁委)。

9.2争议期间非争议条款继续履行。

第十条其他

10.1本协议为劳动合同补充,与劳动合同不一致的以本协议为准。

10.2一式两份,双方各执一份,签字盖章生效。

10.3附件:《甲方竞争对手名单》《乙方掌握核心技术秘密清单》(双方签字确认)。

甲方(盖章):[甲方全称]

法定代表人/授权代表(签字):[姓名]

日期:[XXXX年XX月XX日]

乙方(签字):[乙方姓名]

日期:[XXXX年XX月XX日]

附件1:甲方竞争对手名单(略)

附件2:乙方掌握核心技术秘密清单(略)

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