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  • 2026-01-24 发布于四川
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安全员聘用合同

甲方(聘用单位):

统一社会信用代码:

法定代表人:

地址:

联系电话:

乙方(受聘人):

姓名:

性别:

居民身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

鉴于甲方需要专业的安全管理服务,乙方具备相应的安全管理资质和能力,双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经平等、自愿、协商一致,签订本安全员聘用合同,以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为固定期限合同,自[起始日期]起至[结束日期]止,合同期限为[X]年。其中试用期为[X]个月,自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

(一)工作内容

1.乙方作为甲方的安全员,负责制定和完善甲方的安全生产规章制度和操作规程,确保其符合国家和地方相关法律法规的要求。

2.定期对甲方的生产经营场所、设备设施等进行安全检查和隐患排查,及时发现并报告安全隐患,提出整改措施,并跟踪整改情况,确保隐患得到及时消除。

3.组织开展甲方员工的安全教育培训工作,制定详细的培训计划,包括新员工入职安全培训、定期安全知识培训、专项安全技能培训等,提高员工的安全意识和自我保护能力。

4.负责甲方各类安全事故的应急救援预案的制定、修订和演练工作。在发生安全事故时,迅速到达现场,组织救援,保护事故现场,协助相关部门进行事故调查和处理,并及时向上级主管部门报告事故情况。

5.对甲方的危险化学品、特种设备等进行安全管理,建立健全相关的台账和档案,确保其使用、储存和运输等环节符合安全要求。

6.监督和指导甲方的承包商、供应商等相关方的安全管理工作,审查其安全资质和安全方案,对其在甲方场所内的作业活动进行安全监督,确保其遵守甲方的安全规定。

7.完成甲方交办的其他与安全生产相关的工作任务。

(二)工作地点

乙方的工作地点为甲方的生产经营场所,具体地址为[详细地址]。如因工作需要,甲方有权合理调整乙方的工作地点,但应提前书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假

(一)工作时间

乙方实行[工时制度],具体工作时间为每天[具体工作时间区间],每周工作[X]天,每周至少休息一天。

甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按照国家和地方相关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

(二)休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期。具体休假办法按照甲方的规章制度和国家相关规定执行。

四、劳动报酬

(一)试用期工资

乙方在试用期内的工资为每月人民币[X]元,于每月[工资发放日期]以[支付方式]支付。

(二)转正后工资

乙方转正后的工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成,具体如下:

1.基本工资:每月人民币[X]元。

2.绩效工资:根据乙方的工作表现和业绩考核情况确定,绩效工资基数为每月人民币[X]元,具体发放金额按照甲方制定的绩效考核制度执行。

3.奖金:甲方根据年度经营业绩和乙方的工作贡献,向乙方发放年度奖金,奖金数额由甲方根据具体情况确定。

甲方应于每月[工资发放日期]以[支付方式]支付乙方上月工资。如遇法定节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

(一)社会保险

甲方应按照国家和地方相关法律法规的规定,自本合同生效之日起三十日内为乙方办理社会保险登记手续,并按时足额缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)福利待遇

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方根据自身的经济效益和发展状况,为乙方提供其他福利待遇,如带薪年假、节日福利、生日福利、健康体检等,具体标准和发放方式按照甲方的规章制度执行。

六、双方权利和义务

(一)甲方权利和义务

1.权利

①有权根据生产经营需要和乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作职责。

②有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,对乙方违反甲方规章制度和工作纪律的行为进行批评教育、警告、罚款等处理,直至解除本合同。

③有权要求乙方保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给任何第三方。

2.义务

①按照本合同的约定,按时足额支付乙方劳动报酬和提供福利待遇。

②为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的工作安全和健康。

③按照国家和地方相关法律法规的规定,为乙方办理社会保险和住房公积金等手续,并按时足额缴纳相关费用。

④组织乙方参加必要的培训和学习,提高乙方的业务能力和综合素质。

⑤向乙方提供有关安全生产的法律法规、标准规范和规章制度等资料,支持乙方开展安全管理工作。

(二)乙方权利和义务

1.权利

①有权按照本合同的约定,获得劳动报酬和享受福利待遇。

②有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动

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