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- 约 9页
- 2026-01-24 发布于江苏
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企业日常行政管理标准模板集
引言
企业日常行政管理是保障组织高效运转的基础,涵盖会议管理、人事行政、物资管控、流程审批等多个维度。为规范操作、提升效率,本模板集整合了常用行政场景的标准工具,包含适用范围、操作流程、模板示例及使用说明,助力企业实现行政工作的标准化、规范化管理。
一、部门会议纪要模板
适用范围
适用于公司各部门定期例会(如周例会、月度总结会)、专题研讨会(如项目推进会、流程优化会)等正式会议的记录与存档。
操作流程
会前准备:会议组织者提前1天确定会议时间、地点、议题,通知参会人员(含会议/地址),并指定记录人。
会中记录:记录人需准确记录会议时间、地点、参会人员(含缺席人员及原因)、会议议题、讨论要点、决议事项、责任人及完成时限。
会后整理:会议结束后24小时内,记录人整理纪要初稿,经会议主持人审核确认后,发送至参会人员及相关部门,并抄送行政部存档。
模板示例
部门会议纪要
会议基本信息
会议名称
*部2024年第3周工作例会
会议时间
会议地点
3楼会议室A/线上会议
主持人
记录人
*专员
参会人员
缺席人员及原因
*主管(外出培训)
会议议题与内容
1.上周工作总结
专员汇报:客户资料整理完成率90%,未完成部分因系统故障延迟,已协调IT部今日修复。
*主管补充:项目A进度滞后2天,需增加1名临时支持人员。
2.本周工作计划
*专员:本周完成剩余10%客户资料整理,同步更新客户数据库。
主管:协调部门增派1人支援项目A,周五前提交人员名单。
3.专题讨论:流程优化
*助理提出:当前报销审批环节多,建议简化为“部门负责人-财务部”两级。
与会人员讨论:同意简化,财务部需同步更新报销制度,下周三前公示。
决议事项与责任人
序号
决议内容
1
协调*部门增派1人支援项目A
2
财务部更新报销制度,简化审批流程
3
*专员完成客户资料整理及数据库更新
使用说明与注意事项
纪需客观准确,避免主观表述,决议事项需明确“做什么、谁负责、何时完成”;
涉及敏感信息(如未公开数据、人员调整)需标注“内部机密”,按保密流程传递;
电子版纪要需存档至公司共享服务器“行政档案-会议记录”文件夹,保存期限不少于3年。
二、员工请假申请单模板
适用范围
适用于公司员工因事假、病假、年假、婚假、产假等原因需临时离开岗位的申请审批流程。
操作流程
提交申请:员工提前1-3天(紧急情况如病假可当天补申请)通过OA系统或纸质表单提交请假申请,填写请假类型、时间、事由及附件(如病假需附医院证明)。
逐级审批:请假1天以内由部门负责人审批;1-3天需部门负责人及分管副总审批;3天以上需经总经理审批。请假期间工作交接需明确记录。
备案与考勤:审批通过后,员工将请假单复印件交行政部备案,考勤员根据审批结果调整考勤记录。
模板示例
员工请假申请单
基本信息
申请人
*
部门
岗位
*专员
入职日期
请假类型
□事假□病假□年假□婚假□产假□其他______
请假时间
开始:2024年X月X日X时
结束:2024年X月X日X时
请假事由
(需详细说明,如“参加家人婚礼”“急性胃炎需住院治疗”)
工作交接情况
交接人:;交接内容:项目跟进资料、客户对接清单;确认人:*
附件
□无□医院证明□其他______(请至OA系统)
审批意见
部门负责人
□同意□不同意(请注明理由:_________________)
分管副总
□同意□不同意(请注明理由:_________________)
行政部
已备案,考勤记录已调整
使用说明与注意事项
请假事由需真实,虚假请假按旷工处理;病假超过3天需提供二级及以上医院证明;
年假需提前3天申请,避开部门工作高峰期(如月度结账、项目交付期);
请假期间需保持通讯畅通,紧急事务可联系部门负责人或指定同事。
三、办公用品申领登记表模板
适用范围
适用于公司各部门及员工日常办公所需耗材(如笔、本、文件夹)、设备(如U盘、计算器)、劳保用品(如口罩、消毒液)的申领与库存管理。
操作流程
需求提报:每月25日前,各部门汇总下月办公用品需求,填写《办公用品申领登记表》,提交至行政部;临时急需用品可随时申领,需注明“紧急”。
审核与发放:行政部核对库存与需求,按“先库存后采购”原则发放,领用人签字确认。
库存盘点:行政部每月末对库存进行盘点,保证账实相符,低值易耗品库存量不低于1个月用量。
模板示例
办公用品申领登记表
申领部门
*部
申领日期
2024年X月X日
申领清单
序号
物品名称
规格/型号
单位
1
A4复印纸
80g
包
2
中性笔
0.5mm黑色
支
3
文件夹
A4竖款
个
4
U盘
32GB
个
审核意见
行政部库存确认:□充足□需采购(采购清单另附)
签名:*
日期:2024年X
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