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员工宿舍管理条例和规定

为规范员工宿舍管理，保障员工居住安全与生活秩序，营造整洁、舒适、和谐的住宿环境，结合公司实际情况，制定本管理条例。

一、入住与退宿管理

（一）入住资格

1.仅限与公司签订正式劳动合同的在职员工申请，试用期员工需通过转正考核后可提交申请；

2.员工需无公司宿舍占用记录（含历史占用未清退情况），且家庭住址与工作地距离超过3公里（以通勤导航软件测算最短路径为准）；

3.因工作需要长期驻场（连续驻场超过30天）的外派员工，可优先申请异地宿舍；

4.夫妻双方均为公司员工的，可申请双人间或单人间（需提供结婚证及双方无其他住房证明）。

（二）入住流程