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2026北京工业大学聘用制人员招聘2人备考题库(第一批)含答案详解.docx

2026北京工业大学聘用制人员招聘2人备考题库(第一批)

第一部分单选题(50题)

1、人类第一次工业革命发生在()。

A.德国

B.英国

C.荷兰

D.西班牙

【答案】:B

【解析】本题考查人类第一次工业革命的发生地。第一次工业革命是指18世纪60年代从英国发起的技术革命,它是技术发展史上的一次巨大革命,开创了以机器代替手工劳动的时代。这次革命是以工作机的诞生开始的,以蒸汽机作为动力机被广泛使用为标志。德国在第二次工业革命中表现突出,在电气、化工等领域取得众多重要发明和突破;荷兰在17世纪曾是海上强国,有“海上马车夫”之称,但并非第一次工业革命的发源地;西班牙在新航路开辟后曾一度强盛,主要是通过海外殖民扩张积累财富,并非第一次工业革命的发生地。因此,人类第一次工业革命发生在英国。

2、写作纪要的主要方法不包括()。

A.分项叙述法

B.集中概述法

C.发言提要法

D.实证调研法

【答案】:D

【解析】写作纪要常用的方法有分项叙述法、集中概述法和发言提要法。分项叙述法是将会议讨论、研究的问题,按一定的逻辑顺序,分成若干个部分,分别加以叙述;集中概述法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项等,进行综合概括,形成纪要;发言提要法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述。而实证调研法是一种通过收集实际数据和案例来进行研究的方法,主要用于获取信息和验证假设,并非写作纪要的主要方法。

3、以下哪一个不是第二继承人?()

A.兄弟

B.祖父母

C.父母

D.外祖父母

【答案】:C

【解析】在法定继承中,第一顺序继承人包括配偶、子女、父母;第二顺序继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。因此,父母属于第一继承人,不是第二继承人。所以谁不是第二继承人应选父母。

4、为解决某工程建设中的问题,在施工现场召开的会议是()。

A.座谈会

B.表彰先进会

C.例行工作会

D.现场会

【答案】:D

【解析】为了解决某工程建设中的问题,在工地上召开的会议属于现场会。座谈会通常是为了交流意见、探讨问题等,氛围较轻松自由;表彰先进会主要是对先进个人或集体进行表彰奖励;例行工作会一般是定期开展的常规工作交流会议;而现场会是在工作现场召开,针对现场实际存在的问题进行讨论、分析并解决,与题目中在工地解决工程建设问题的描述相符合。

5、调查研究的基本程序可以分为四个环节,即准备工作、调查工作、研究工作和()。

A.总结工作

B.报告工作

C.宣传工作

D.文档工作

【答案】:A

【解析】调查研究是人们深入现场进行考察,以探求客观事物的真相、性质和发展规律的活动。其基本程序可分为准备工作、调查工作、研究工作和总结工作。

6、张先生计划用5万元进行投资。他没有购买医疗保险,期望能在此方面进行投入。此外,他还想选择风险相对较小的其他投资方式。那么比较适合张先生投资理财的形式是()。

A.人身保险和股票

B.人身保险和政府债券

C.财产保险和金融债券

D.财产保险和企业债券

【答案】:B

【解析】该题主要考查投资理财方式的选择,需结合题干中投资者的需求来分析各投资方式是否合适。题干中张先生没有医疗保险,希望在这方面投入,说明需要选择与人身保障相关的保险;同时想选择风险较小的投资方式。医疗保险属于人身保险的范畴,所以应优先考虑人身保险。对于其他投资方式,股票是高风险的投资品种,其价格波动大,投资收益不稳定且风险较高,不符合张先生风险较小的投资需求。政府债券由政府发行,以政府的信誉作担保,风险较小,收益相对稳定,比较符合张先生风险小的投资要求。财产保险主要是对财产及其有关利益进行保障,与张先生希望投入医疗保险的需求不匹配。金融债券是由金融机构发行的债券,虽然风险相对较小,但较政府债券风险略高;企业债券是企业依照法定程序发行,约定在一定期限内还本付息的债券,其风险主要取决于企业的经营状况,相对政府债券和金融债券风险更高,均不完全符合张先生风险较小的投资偏好。综上,比较适合张先生投资理财的形式是人身保险和政府债券。

7、战略层次不包括下列哪项?()

A.总体战略

B.竞争战略

C.职能战略

D.企业战略

【答案】:D

【解析】战略层次一般分为总体战略、竞争战略和职能战略。总体战略是企业最高层次的战略,它需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调。竞争战略也称为业务层战略,主要涉及如何在特定的市场上与竞争对手展开有效竞争,以获取竞争优势。职能战略则是为贯彻、实施和支持总体战略与竞争战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略,如市场营销战略、人力资源战略等

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