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2026中共桑植县委组织部公开选调工作人员3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一次偶然的机会，小梅发现自己的高中同学何某在几年前冒用了她的名字上大学。何某侵犯了小梅的（）。

A.名誉权

B.荣誉权

C.著作权

D.姓名权

【答案】：D

【解析】本题可根据各权利的定义来判断何某侵犯了小梅的何种权利。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价，侵犯名誉权一般表现为侮辱、诽谤等行为，使他人的名誉受损。题干中何某冒用小梅名字上大学，并非是对小梅的品德、才干等方面进行侮辱、诽谤从而损害其名誉，所以未侵犯名誉权。荣誉权是指公民、法人所享有的，因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。何某冒用小梅名字上大学的行为，并没有涉及到对小梅荣誉称号或荣誉相关权益的侵犯，所以未侵犯荣誉权。著作权是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果的权利，包括发表权、署名权、修改权等一系列权利。题干中何某的行为与文学、艺术和科学领域的智力成果无关，不涉及对小梅著作权的侵犯。姓名权是公民依法享有的决定、使用、改变自己姓名的权利，禁止他人干涉、盗用、假冒。何某冒用小梅的名字上大学，属于假冒他人姓名的行为，侵犯了小梅的姓名权。综上，该题答案为姓名权。

2、下列公文中，不属于规范性公文的是（）

A.通知

B.公告

C.通告

D.办法

【答案】：D

【解析】规范性公文是指具有法定效力和规范体式的文书，它是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，办法属于规范性公文，它是对某项工作或活动制定的具体做法和要求。而通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通知、公告、通告主要是用于传达信息、告知事项等，不属于规范性公文。所以答案是通知、公告、通告。

3、具有开放性的是（）行政领导方式。

A.权威性

B.专断性

C.民主性

D.放任性

【答案】：C

【解析】具有开放性的行政领导方式强调在领导过程中广泛吸纳各方意见、鼓励参与和交流，营造开放、民主的氛围。权威性领导方式通常是领导者依靠职位权力和自身权威进行决策和指挥，较少与下属进行开放的交流和互动；专断性领导方式更是领导者独自作出决策，不考虑他人意见，缺乏开放性；民主性领导方式注重让下属参与决策过程，鼓励他们发表意见和建议，具有开放性的特点，领导者会与团队成员进行充分沟通和协商；放任性领导方式虽然给予下属极大的自由，但缺乏必要的指导和协调，没有体现出积极开放的互动和交流。所以具有开放性的行政领导方式是民主性。

4、（）是供受文者使用的、具有法定效用、格式规范且具备各种生效标示的正式文本。

A.草稿

B.定稿

C.正本

D.副本

【答案】：C

【解析】供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本是正本。草稿是内容和文字表述都还未成熟的原始稿件，不具备法定效用和生效标示。定稿是内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿，但它主要是用于确定文稿内容，并非直接供受文者使用的正式文本。副本是再现正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份，一般不具备生效标示，主要用于存查、知照等，其效力根据具体情况而定。所以此空应填正本。

5、在工业化过程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村富余劳动力将逐渐减少。面对这一趋势，企业应该（）。

A.勇于承担社会责任，完善失业保险制度

B.不断提高劳动生产率，提高企业竞争力

C.与员工协商薪酬，不断提高劳动者待遇

D.完善就业机制，加强员工职业技能培训

【答案】：D

【解析】由农村富余劳动力“逐步转移，逐渐减少”可知，这部分劳动力在工业化过程中会不断进入企业工作。这种情况下，企业要做的是对这部分职员进行职业技能培训，以保证他们能更好地面对竞争。

6、张某系某私营企业的财务人员，他利用职务便利，挪用公司20万元用于个人炒股，张某的行为构成（）

A.挪用资金罪

B.职务侵占罪

C.挪用公款罪

D.贪污罪

【答案】：A

【解析】本题可根据各罪名的构成要件，结合题干中张某的行为进行分析。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。在本题中，张某是私营企业财务人员，利用职务便利挪用公司20万元用于炒股，炒股属于营利活动，符合挪用资金罪的构成要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该