2025重庆市永川区红炉镇人民政府全日制公益性岗位人员招聘1人备考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于河南
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2025重庆市永川区红炉镇人民政府全日制公益性岗位人员招聘1人备考题库含答案详解.docx

2025重庆市永川区红炉镇人民政府全日制公益性岗位人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位工作人员年度考核结果分为:()

A.优秀称职基本称职不称职

B.优秀合格基本合格不合格

C.优秀良好称职不称职

D.优秀良好合格不合格

【答案】:B

【解析】事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。选项中“优秀称职基本称职不称职”是公务员考核的结果;“优秀良好称职不称职”和“优秀良好合格不合格”都不是事业单位工作人员年度考核的标准分类。所以正确答案符合“优秀合格基本合格不合格”这一表述。

2、根据《中华人民共和国行政诉讼法》,下列诉讼事项中,人民法院不予受理的是()

A.对公安机关作出的行政拘留的决定不服

B.认为行政机关违法摊派费用

C.对行政机关作出的有关行政许可的决定不服

D.对行政机关作出的有关工作人员奖惩的决定不服

【答案】:D

【解析】人民法院受理公民、法人等对具体行政行为不服的诉讼。而行政机关对内部工作人员奖惩决定属于内部行为,不在受理范围内,所以该题选对行政机关有关工作人员奖惩决定不服的选项。

3、下列历史上的发明创造按照时间排序正确的是()。

A.铁器-纸-火药-电话-电子计算机

B.铁器-火药-电话-纸-电子计算机

C.纸-火药-铁器-电子计算机-电话

D.纸-铁器-火药-电话-电子计算机

【答案】:A

【解析】本题可依据各发明创造出现的时间先后顺序来判断正确的排序。首先,铁器最早出现在春秋时期,当时已经开始出现铁制农具,这表明在那个时期铁器的使用已经有了一定的发展。其次,西汉前期中国就已经有了纸,东汉时期蔡伦改进造纸术,使纸的质量和产量都有了大幅提高,纸张逐渐成为主要的书写材料。然后,火药发明于唐朝时期,唐朝末年开始应用于军事,之后火药在军事和民间都有了更广泛的使用。接着,电话是由亚历山大·格拉汉姆·贝尔在1876年发明的,这一发明极大地改变了人们的通讯方式。最后,世界上第一台电子计算机于1946年在美国诞生,它的出现开启了信息技术的新时代。按照时间先后顺序,正确的发明创造排序应该是铁器-纸-火药-电话-电子计算机。

4、《新时代公民道德建设实施纲要》提出,网上行为主体的文明自律是网络空间道德建设的基础,所以要培养文明自律的网络行为。并且网络主体之间的关系具有交互性,若用户从网络及其他网络用户处获得了利益与便利,那么也应当给予网络和对方相应的利益与便利。这表明恪守网络道德需遵循()。

A.全民原则

B.兼容原则

C.互惠原则

D.公正原则

【答案】:C

【解析】题目强调网络主体间关系是交互式的,用户从网络和其他网络用户得到利益和便利时,也应给予网络和对方利益和便利,体现了相互给予、相互受益的特点。全民原则强调的是全体民众参与等方面,与题目中强调的交互受益关系不相符;兼容原则侧重于不同事物之间相互容纳、协调,并非体现相互给予利益便利;公正原则着重于公平、正义,主要涉及分配、处理等方面的公平性,和题目中这种双向利益交换的意思不同。而互惠原则正是指相互之间给予好处、利益共享,与题目所表达的网络主体间应相互给予利益和便利的意思一致,所以恪守网络道德要遵循互惠原则。

5、红灯需停车等待,自行车、汽车的尾灯均为红色,安全通道指示牌同样是红色。以下说法正确的是()。

A.红灯鲜艳易识别

B.使人产生警觉,兴奋

C.红光波长短,穿透力强,易看见

D.红光波长长,穿透力强,易看见

【答案】:D

【解析】本题主要考查对生活中红色广泛应用于警示场景的原理的理解。在光的传播中,波长与穿透力存在一定的关系。一般来说,波长较长的光,其穿透力更强,在传播过程中更不容易被散射。而红光在可见光中波长长,具有较强的穿透力,即使在一些复杂的环境条件下,如雾天、雨天等,也能够更容易被人看见。“红灯鲜艳易识别”虽然也是红色的一个特点,但这并非是其在交通规则、尾灯及安全通道指示牌等方面广泛应用的关键原因。“使人产生警觉,兴奋”更多地是从人对颜色的心理感受方面来说,并非是红色在这些场景应用的物理原理。“红光波长短,穿透力强,易看见”表述错误,红光的波长是较长而不是较短。因此,答案是红光波长长,穿透力强,易看见。

6、信访工作应当在各级人民政府领导下,坚持()、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。

A.属地管理

B.自治管理

C.归口管理

D.划片管理

【答案】:A

【解析】信访工作应当在各级人民政府领导下,遵循属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。“属地管理”强调按地域划分管理责任,信访问题由所在地相关部门负

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