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重庆九龙发电公司薪酬激励体系优化研究：基于激励理论与实践的深度剖析

一、引言

1.1研究背景

在现代社会，电力行业作为国民经济的基础性产业，发挥着举足轻重的作用。从日常生活中的照明、取暖、制冷，到工业生产中的各类机械设备运转，再到通讯、医疗等关键领域的正常运作，电力无处不在，是支撑现代社会正常运转的基石。在能源消费结构中，电力的占比逐年攀升，已然成为推动经济发展的重要支柱力量。

近年来，随着全球经济一体化进程的加速以及国内电力体制改革的不断深入，电力行业的竞争态势愈发激烈。这种竞争不仅体现在发电企业之间对于市场份额的争夺，更体现在对优质人才的激烈角逐上。人才作为企业发展的核心要素，是推动技