2026山东滨州市某汽车服务公司招聘备考题库完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于河南
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2026山东滨州市某汽车服务公司招聘备考题库完整答案详解.docx

2026山东滨州市某汽车服务公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政监督不仅是一种消极的防范措施,更是一种完善行政管理活动的积极措施,这体现了行政监督功能中的()。

A.预防性功能

B.改进性功能

C.评价性功能

D.保护性功能

【答案】:B

【解析】行政监督具有多种功能,需要根据每种功能的特点来判断题干体现的是哪种功能。预防性功能主要是在行政管理活动开展之前,通过一定的手段预防问题的发生,题干强调的是对行政管理活动的完善,并非单纯的预防,所以不符合。改进性功能是指行政监督能够发现行政管理活动中存在的问题,并通过监督促使其得到改进和完善,行政监督不只是消极防范,还是完善行政管理活动的积极措施,这正体现了其对行政管理活动的改进作用,符合题意。评价性功能侧重于对行政管理活动的效果、效率等方面进行评估和判断,题干未涉及评价相关内容,不符合。保护性功能通常是指保护行政管理活动中的合法权益等,题干没有体现这方面的信息,不符合。综上,答案是改进性功能。

2、下列俗语描述的现象与经济学名词对应错误的是:

A.覆水难收——机会成本

B.一山不容二虎——完全垄断

C.入芝兰之室,久而不闻其香一一边际效用递减

D.城门失火,殃及池鱼一一负外部效应

【答案】:A

【解析】覆水难收对应的应是沉没成本,而非机会成本;一山不容二虎体现完全垄断,入芝兰之室久而不闻其香是边际效用递减,城门失火殃及池鱼是负外部效应,所以对应错误的是覆水难收与机会成本的搭配。

3、张某因扰乱社会治安而受到公安机关的行政处罚,朱某觉得该处罚过重,此时应如何处理()。

A.直接起诉

B.先申请复议,若不服复议决定再起诉

C.既可申诉复议,也可直接向法院起诉

D.向人民法院起诉或申诉复议

【答案】:C

【解析】本题可依据《行政复议法》和《行政诉讼法》中关于行政救济途径的规定来分析。在我国,对于行政机关作出的行政处罚决定,当事人有寻求行政救济的权利,救济途径主要包括行政复议和行政诉讼。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,依法向人民法院提起诉讼的活动。对于大部分行政处罚案件,当事人具有选择权,既可以先向行政复议机关申请行政复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起行政诉讼;也可以不经过行政复议程序,直接向人民法院提起行政诉讼。因此,朱某认为张某受到的行政处罚过重,既可以申诉复议,也可直接向法院起诉。

4、公文中经常涉及各种人物,若需要标明其职务和姓名,需要注意的事项不包括()。

A.表明人物职务时,一般要使用全称,或使用通用的简称

B.表明人物姓名时,需要写全姓和名

C.若某人担任多种职务时,应列出其所有的职务

D.公文中需要同时列出若干人物姓名时,要遵循一定标准,如按照职务高低、姓氏笔画,姓氏字母顺序等排列。

【答案】:C

【解析】在公文中标明人物职务和姓名有一定规范。表明人物职务时,为保证信息准确清晰,一般使用全称或通用简称;表明人物姓名需写全姓和名,以避免混淆;当公文中同时列出若干人物姓名时,要遵循一定标准进行排列,像按照职务高低、姓氏笔画、姓氏字母顺序等。而若某人担任多种职务,通常只需列出与公文内容相关的主要职务即可,没必要列出所有职务。所以答案是不需要列出某人所有的职务。

5、下列各句中,意思明确、没有语病的一句是()。

A.全世界至少有五万人每天死于由水污染引起的各种疾病

B.那个叫刘能的人不只是我不认识他,就连我奶奶也不认识他

C.能不能正视历史,是日本能成为安理会常任理事国的关键

D.据说,秦始皇每天批阅写在竹简和木片上的文字,有600公斤重

【答案】:B

【解析】第一个选项错误,“每天”应放到“至少”之前,否则,就会出现“至少五万人每天都死”这样的荒谬意思。第三个选项错误,应在“成为”前加“否”。第四个选项错误,提取主干后变为“文字有600公斤重”,而文字不可能有重量。因此答案选第二个选项。

6、管理者创新涵盖管理的各个环节,在这些环节中,()是产品或服务质量的决定性因素。

A.目标创新

B.制度创新

C.技术创新

D.组织创新

【答案】:C

【解析】管理者创新涵盖管理各环节。目标创新主要是对组织经营活动方向和水平设定新目标,对产品或服务质量并非起决定性作用。制度创新是通过调整产权关系、经营制度、管理制度等,为组织活动提供基本规范框架,它侧重于组织运行规则等方面,并非产品或服务质量的决定性因素。组织创新是对组织结构形式、组织规模等进行变革和调整,旨在优化组织资源配置和提高组织效率,对产品或服务质量也不是决定性因素。而技术创新包括研究和采

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