2025年宿迁泽达职业技术学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于河南
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2025年宿迁泽达职业技术学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docx

2025年宿迁泽达职业技术学院辅导员考试笔试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、监察机关在办理职务违法和职务犯罪案件时,应与其互相配合、互相制约的机关不包括()。

A.各级政府

B.审判机关

C.检察机关

D.执法部门

【答案】:A

2、签收公文属于公文()环节,采取()清点原则。

A.管理;逐一

B.管理;分类

C.办理;逐一

D.办理;分类

【答案】:C

3、下列不属于我国金融监管组织体系的是()。

A.中国人民银行

B.中国证券监督管理委员会

C.中国保险监督管理委员会

D.中国银行

【答案】:D

4、下列有关公文论述错误的是()。

A.公文的标题由发文机关名称、事由和文种构成

B.涉密公文涉密程度的标注包括“特秘”

C.公文份号为1写作000001

D.批复用于答复下级机关的请示事项

【答案】:B

5、抗日战争中,中国军队取得的首次大捷是()。

A.山海关战役

B.台儿庄战役

C.百团大战

D.平型关大捷

【答案】:D

6、从行文方向来看,()既可以下行,也可以上行和平行。

A.通知

B.公告

C.意见

D.报告

通告

【答案】:C

7、村民委员会中应当有()。

A.中年成员

B.老年成员

C.妇女成员

D.青年成员

【答案】:C

8、向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是()。

A.请示

B.报告

C.请示报告

D.函

【答案】:D

9、一个国家落入“中等收入陷阱”的表现不包括()。

A.收入差距过大

B.劳动力成本下降

C.增长模式转型不成功

D.金融体系脆弱

【答案】:B

10、()是深化行政体制改革的核心,实际上要解决的是政府应该做什么,不应该做什么,重点是明确政府、市场、社会的关系。

A.精简行政机构

B.转变政府职能

C.提高行政效率

D.转变服务方式

【答案】:B

11、下列关于公文格式的论述错误的是()。

A.公文用纸一般采用国际标准A4型

B.公文首页红色分隔线以上的部分称为版头

C.党政机关公文标注紧急程度时,一般顶格编排在版心的右上角

D.公文的印发日期不可早于成文日期

【答案】:C

12、和平共处五项原则是()提出的。

A.联合国大会

B.万隆会议

C.中国人民政府政协商会议第一次会议

D.中国共产党的第七次代表大会

【答案】:B

13、假定甲准备对乙的珠宝店实施盗窃,多次到乙店外进行观察,打探乙店的营业时间、店里的监控设备等,并且在一次观望中因形迹可疑被乙发现、告发,则甲的行为属于()。

A.不构成犯罪

B.犯罪中止

C.犯罪未遂

D.犯罪预备

【答案】:D

14、()是正确处理人民内部矛盾的基本方法。

A.总体把握、统筹兼顾、协调解决

B.思想教育

C.人民调解

D.严格执法

【答案】:A

15、行政机关在其法定职权范围内,依法可以委托下列哪种组织实施行政许可()。

A.其他国家机关

B.其他行政机关

C.具有管理公共事务职能的事业组织

D.具有管理公共事务职能的社会团体

【答案】:B

16、事业单位工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训,下列说法正确的是()。

A.培训经费由所在单位承担

B.培训经费按照地方政府有关规定列支

C.培训经费由工作人员承担

D.培训经费按照国家有关规定列支

【答案】:D

17、为适应把握、引领经济发展新常态,给“一带一路”注入强大动力,我国将在未来5年内安排2500人次青年科学家来华从事短期科研工作,培训50000人次科学技术和管理人员,投入运行50家联合实验室。这表现了()。

A.我国愿同各国加强创新合作

B.我国愿发展同参与国的友好关系

C.我国愿同参与国发展互利共贏的经贸伙伴关系

D.我国将设立“一带一路”国际合作高峰论坛后续联络机制

【答案】:A

18、确定公文文种的要素不包括()。

A.行文目的

B.发文机关的职权范围单位

C.文种的格式要求

D.与主送机关的行文关系

【答案】:C

19、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为单位获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。

A.某单位定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评,对排名后

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