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- 2026-01-25 发布于河南
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2026中国烟草总公司合肥设计院招聘7人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、路径依赖是指人类社会中的技术演进或制度变迁有惯性,即一旦进入某一路径就可能对这种路径产生依赖,不断自我强化,轻易走不出去。下列不属于路径依赖的是()。
A.萧规曹随
B.刻舟求剑
C.随波逐流
D.守株待兔
【答案】:B
【解析】路径依赖的关键要素:①演进或变迁有惯性;②产生依赖;③轻易走不出去。“萧规曹随”即萧何所定制度有惯性,曹参对此有依赖性,从而加以延续,不做改变,是典型的路径依赖;同理,“随波逐流”和“守株待兔”也均符合这几个要素。“刻舟求剑”比喻不懂事物已发展变化而仍静止地看问题,并不是对技术或制度的依赖。
2、北极光形成的三大要素包含高能带电粒子流、大气以及()。
A.水
B.地球磁场
C.地球重力
D.地表温度
【答案】:B
【解析】本题考查北极光形成的要素。北极光,是出现于星球北极的高磁纬地区上空的一种绚丽多彩的发光现象。其形成需要三大要素:高能带电粒子流、大气和地球磁场。高能带电粒子流一般来自太阳风,当太阳风携带的大量带电粒子到达地球附近时,由于地球磁场的作用,这些带电粒子会被引导至地球的两极地区。而地球的大气层中含有各种气体分子,当带电粒子与这些气体分子发生碰撞时,就会激发气体分子中的原子,使其释放出能量,从而产生绚丽多彩的极光现象。水并非北极光形成的必要条件;地球重力主要影响物体的下落等现象,与北极光的形成没有直接关联;地表温度主要受太阳辐射、大气环流等因素影响,对北极光的形成没有直接作用。因此,正确答案是地球磁场。
3、曹操喜欢用诗歌、散文抒发政治抱负,反映民生疾苦,是魏晋文学的代表人物。下列不属于曹操代表作的是()。
A.《龟虽寿》
B.《观沧海》
C.《蒿里行》
D.《燕歌行》
【答案】:D
【解析】本题旨在考查对曹操代表作的了解。曹操作为魏晋文学代表人物,常用诗歌、散文抒发政治抱负、反映民生疾苦。《龟虽寿》表达了曹操老当益壮、积极进取的人生态度和政治抱负,是曹操的代表作之一。《观沧海》描绘了大海的壮丽景色,体现了曹操的广阔胸襟和宏伟抱负,也是曹操的经典之作。《蒿里行》真实地反映了当时社会的动荡和人民的苦难,展现了曹操对民生疾苦的关注,属于曹操的代表作。而《燕歌行》是曹丕的代表作,它是现存最早最完整的七言诗,主要抒发了女子对远方丈夫的思念之情。所以不属于曹操代表作的是《燕歌行》。
4、垄断价格的形成和垄断利润的产生表明()
A.价值规律不再起作用了;
B.价值规律的作用受到了限制;
C.价值规律的作用形式发生了变化;
D.价值规律的内容发生了变化
【答案】:C
【解析】垄断价格形成和垄断利润产生,并不意味着价值规律不起作用或内容改变。而是价值规律作用形式发生变化,在垄断条件下通过垄断价格等实现,并非作用受限或内容改变。
5、某公司自开创以来,总经理洪华一直负责生产管理工作。随着时间推移,他所管理的生产队伍规模从最初的18人扩大到了222人。近来,洪华发现公司生产人员工作态度散漫,当对公司的某些举措存在疑问时,不再像以往那样直接与他本人交流,而是在背后进行议论。从管理的角度看,这一情况产生的本质原因是()。
A.市场需求过快,生产规模不能及时跟上扩张的步伐
B.总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
C.公司管理层次太多,阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
D.总经理对生产人员不够关心,致使生产人员内心产生了看法
【答案】:B
【解析】这道题主要探讨公司生产人员工作状态和沟通方式变化的本质原因。最初总经理洪华直接主管生产工作,生产队伍规模较小,那时人员沟通顺畅。但随着时间推移,生产队伍从18人大幅增加到222人,情况发生了改变。当生产队伍规模较小时,总经理直接管理能保证信息的及时传递和沟通,员工有疑义也能直接与总经理交流。然而,当队伍规模急剧扩大后,总经理直接管理的模式就面临挑战。员工数量的增加使得总经理难以全面了解每个员工的情况,也无法及时处理大量员工的疑问和反馈。这就导致员工不再像从前那样直接与总经理沟通,而是选择背后议论,说明这种直接管理模式已不能适应公司日益扩大的规模。市场需求及生产规模是否跟上扩张步伐,与员工沟通方式的变化并无直接关联。题中未提及公司管理层次太多的相关信息,所以管理层次不会是员工沟通方式改变的原因。仅从员工不再直接与总经理沟通这一行为,不能直接得出总经理对生产人员不够关心的结论。综上,这一情况产生的本质原因是总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模。
6、“眼球效应”指的是运用各种可行手段营造醒目、轰动的效果,以吸引人们的注意力,从而实现宣传推广自身的目标。从经济学角度来看,企业注重“眼球效应”:
A.保障了消
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