- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 48页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2025黑龙江民族职业学院高层次人才引进4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、有关海啸,下列说法错误的是()
A.只有水下地震这种大地活动可能引起海啸
B.海啸来临时,海水可能会突然先退下去几十米甚至几百米
C.海啸发生时掀起的浪高度可达几米至几十米不等,形成水墙
D.海啸发生时从海底到海面整个水体在波动,所含的能量惊人
【答案】:A
【解析】本题可根据海啸的相关知识,对各描述内容进行逐一分析。海啸是一种具有强大破坏力的海浪,通常由海底地震、火山爆发、海底滑坡等大地活动引起,并非只有水下地震这种大地活动可能引起海啸,所以“只有水下地震这种大地活动可能引起海啸”的说法错误。在海啸来临时,由于海底地壳的变动,海水可能会突然先退下去几十米甚至几百米,然后再形成巨大的海浪向岸边涌来,“海啸来临时,海水可能会突然先退下去几十米甚至几百米”的描述是符合实际情况的。海啸发生时,掀起的浪高度可达几米至几十米不等,会形成水墙一般的景象,巨大的浪墙会对沿海地区造成严重破坏,“海啸发生时掀起的浪高度可达几米至几十米不等,形成水墙”的说法是正确的。海啸是从海底到海面整个水体在波动,其所含的能量非常惊人,能够在短时间内对沿海地区的生命和财产造成巨大损失,“海啸发生时从海底到海面整个水体在波动,所含的能量惊人”的描述也是正确的。综上,说法错误的是只有水下地震这种大地活动可能引起海啸。
2、在某次事业单位公开招聘考试的阅卷过程中,阅卷专家对数十人综合科目作答内容的雷同情况存疑。此时,阅卷组应当请示(),以确定作答内容雷同的具体认定方法和标准,并据此进行确认。
A.事业单位主管部门
B.中央事业单位人事综合管理部门
C.省人民政府
D.监察机关
【答案】:B
【解析】在事业单位公开招聘考试阅卷中,对于作答内容雷同的具体认定方法和标准,需要由具有权威性、专业性且对事业单位人事管理有全面统筹能力的部门来确定。事业单位主管部门主要侧重于对具体事业单位的业务指导和管理,对于考试作答雷同这种具有普遍性和规范性要求较高的事项,其权威性和专业性相对有限,难以统一制定认定方法和标准。省人民政府主要负责省级的行政管理等宏观事务,并不直接针对事业单位招聘考试这一具体业务制定相关认定标准。监察机关主要负责对公职人员的监察工作,并非负责事业单位招聘考试作答雷同认定标准的制定。而中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作,具有宏观的管理职能和专业的业务能力,能够从全国层面统一制定作答内容雷同的具体认定方法和标准。所以应向中央事业单位人事综合管理部门请示确定作答内容雷同的具体认定方法和标准。
3、工作人员在传真文件时,以下做法不可取的是()。
A.将不再需要的保密文件粉碎
B.在传真后将保密原件取走
C.为提高工作效率,传真保密文件时,同时处理其它事务
D.需使用具有保密功能的接受设备
【答案】:C
【解析】在传真文件时,将不再需要的保密文件粉碎能保证文件信息不泄露,是可取的做法;传真后将保密原件取走可以避免原件丢失或被他人获取造成信息泄露,是合适的操作;使用具有保密功能的接受设备能够增强信息安全性,也是正确的做法。而在传真保密文件时同时处理其他事务,会分散注意力,可能导致保密文件在传真过程中出现信息泄露等问题,这种做法不可取。
4、人们经常利用植物去判断生长地的环境,下列有关说法正确的是()
A.矮牵牛含有的花青素对二氧化硫有指示作用
B.树林中所有树冠西边稀疏东边繁盛,说明东风盛行
C.胡杨的生长地土壤通常呈现深褐色
D.地衣大量生长反映空气湿度较低?
【答案】:A
【解析】矮牵牛的花青素遇二氧化硫会变色,能起到指示作用。树冠应是迎风面稀疏,若西边稀疏东边繁盛说明西风盛行;胡杨生长在干旱地区,土壤非深褐色;地衣大量生长反映空气湿度高。所以说法正确的选此项。
5、“不求全责备”“对有大略者不问其短”,不“以其小恶,忘其大美”等体现了行政领导艺术中的()。
A.协调一切艺术
B.善于用人艺术
C.运用时间艺术
D.善于授权艺术
【答案】:B
【解析】“不求全责备”意思是对人或事物要求十全十美,毫无缺点;“对有大略者不问其短”指对于有远大谋略的人不追究其短处;“以其小恶,忘其大美”指不因为别人的小过错而忽略其大的优点。这些观点都强调在用人时要看到人的长处,包容人的短处,注重发挥人的优势,而不是过分计较其缺点和不足,这体现了行政领导在用人方面的智慧和艺术,即善于用人艺术。而协调一切艺术主要侧重于处理各种关系和矛盾,使各方达到和谐统一;运用时间艺术侧重于合理安排和利用时间;善于授权艺术侧重于将权力合理分配给下属。所以这些信息体现的是善于用人艺术。
6、“口红效应”指的是在经济不景气的情况下,消费者更倾向于购买像口红这类花费不多
您可能关注的文档
- 2026上半年云南三鑫职业技术学院招聘21人备考题库附答案详解.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔市泰来县城镇建设服务中心招聘市政园林养护工作人员5人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025首都医科大学附属北京天坛医院安徽医院高层次人才招聘18人备考题库及答案详解(新).docx
- 2025青海海西州乌兰县紧密型县域医共体面向社会招聘工作人员3人备考题库(含答案详解).docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.docx
- 5G 基站散热器冷锻模具寿命提升试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 读后续写22个经典句式清单-2026届高三英语一轮复习.pdf VIP
- 全国艺术科学规划课题申报、评审书.pdf VIP
- Triumph凯旋摩托 Classic 系列 Bonneville Bobber 2017车主手册说明书(中文).pdf
- 2025年内蒙古政府采购评审专家考试测试题及答案.docx VIP
- 上海市小升初升学指南:上海民办张江集团(浦东).docx VIP
- 中南大学钢结构课程设计.docx VIP
- 20ZG207 预应力高强混凝土管桩.docx VIP
- 逻辑反控~有组织纠缠实用指南完整版.pdf
- 中考现代文阅读——李尚财《对决》.docx VIP
- 网络安全事件排查与处理流程规范指南.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)