快递物流公司绩效考核制度员工守则范本.docx

快递物流公司绩效考核制度员工守则范本

一、总则

为加强快递物流公司的管理，提高员工的工作积极性和工作效率，确保公司各项业务的顺利开展，特制定本绩效考核制度和员工守则。本制度适用于公司内所有员工，旨在通过科学合理的考核机制，客观评价员工的工作表现，为员工的薪酬调整、晋升、奖励等提供依据。

二、绩效考核制度

（一）考核目的

1.全面评估员工的工作表现，促进员工不断提高工作质量和效率。

2.为员工的薪酬调整、晋升、奖励和培训等提供客观依据。

3.增强员工的责任感和团队合作精神，推动公司整体目标的实现。

（二）考核原则

1.公平、公正、公开原则。考核过程和结果应客观、透明，确保对每一位员工的评