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人事管理员工加班管理制度

一、总则

为规范员工加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。本制度适用于公司全体员工。

公司原则上不提倡员工加班，要求员工在正常工作时间内高效完成工作任务。如因工作需要确需加班，应按照本制度规定的程序进行审批和管理。

二、加班的定义

加班是指员工在正常工作日工作时间以外、休息日或法定节假日，为完成公司安排的工作任务而继续工作的行为。正常工作日工作时间以公司规定的作息时间为准，一般为每日[X]小时，每周[X]天。

三、加班分类

（一）工作日加班

员工在正常工作日工作时间结束后，因工作需要继续工作的，视为工作日加