- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 46页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026云南红河州检验检测院招聘编外人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在每位管理人员办公桌的抽屉里都放置了明确的职务工作规范。在管理工作当中,既不允许存在有职无权的情况,也不能出现有责无权的现象,更不能出现有权无责的状况,必须使职、责、权、利相互结合。上述管理方法是()管理。
A.危机式
B.破格式
C.抽屉式
D.和拢式
【答案】:C
【解析】该题描述的管理方法是抽屉式管理。抽屉式管理是一种通俗形象的管理术语,在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范,强调职、责、权、利相互结合,这是抽屉式管理的典型特征。而危机式管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程;破格式管理是为了克服企业发展到一定阶段后出现的论资排辈等不利于激发员工积极性的弊端而实行的打破常规的管理;和拢式管理强调个体与整体的配合以及创造整体与个体的高度和谐性与统一性。所以本题应选抽屉式管理。
2、小李作为一名事业单位工作人员,受到了警告处分,那么他受处分的时间是()
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员受警告处分的时间是6个月,所以本题应选择6个月这一选项。
3、研究社会资本再生产的核心问题是()。
A.社会总产品从价值上分为三个部分
B.社会总产品的实现
C.生产资料生产优先增长
D.社会生产部门分为两大部类
【答案】:B
【解析】研究社会资本再生产的核心问题是社会总产品的实现。社会总产品的实现包括价值补偿和实物补偿两个方面。社会总产品的价值补偿是指社会总产品各个组成部分的价值如何通过商品的出售以货币形式回流,用以补偿生产中预付的不变资本和可变资本并获得剩余价值;实物补偿是指社会总产品各个组成部分转化为货币以后,如何再进一步转化为所需要的物质产品。而社会总产品从价值上分为三个部分,即不变资本价值(c)、可变资本价值(v)和剩余价值(m),这只是对社会总产品价值构成的分析,并非研究社会资本再生产的核心问题。生产资料生产优先增长是在技术进步、资本有机构成提高的条件下,扩大再生产的一条客观经济规律,但不是社会资本再生产的核心问题。社会生产部门分为两大部类,即生产生产资料的第一部类(Ⅰ)和生产消费资料的第二部类(Ⅱ),这是研究社会资本再生产的理论前提,而非核心问题。所以本题正确答案是社会总产品的实现。
4、1955年,周恩来总理率中国代表团出席在印度尼西亚万隆举办的亚非会议,提出并坚持()的方针,为会议的顺利召开作出了重大贡献。
A.求同存异
B.平等互利
C.和平共处
D.互不侵犯
【答案】:A
【解析】1955年,周恩来总理率领中国代表团参加在印度尼西亚万隆举行的亚非会议。当时参会国家众多,社会制度、意识形态等差异较大,存在着各种矛盾和分歧。为了推动会议朝着积极的方向发展,周恩来总理提出并坚持求同存异方针。“求同”就是要超越社会制度、意识形态的差异,为了共同的利益和目标而努力;“存异”则是尊重各国在社会制度、意识形态等方面的不同。这一方针的提出,化解了会议中的矛盾和分歧,促进了亚非国家之间的相互理解与信任,为会议的成功举行作出了重要贡献。而平等互利、和平共处、互不侵犯是和平共处五项原则的内容,和平共处五项原则是1953年底周恩来总理在接见印度代表团时首次提出的,并非亚非会议提出并坚持的方针。所以本题正确答案是求同存异。
5、婚纱:新娘:教堂()
A.司机:汽车:公路
B.粉笔:学生:课堂
C.小说:作家:书店
D.军装:士兵:岗哨
【答案】:D
【解析】穿婚纱的新娘在教堂举办婚礼;穿军装的士兵在岗哨站岗。
6、()是指立法机关以决定、规定、补充规定、条例等名称颁布的,规定某一类或者某种犯罪及其刑罚或者刑法特殊事项的法律。
A.特别刑法
B.刑法修正案
C.附属刑法
D.单行刑法
【答案】:D
【解析】本题考查不同类型刑法概念的区分。单行刑法是指立法机关以决定、规定、补充规定、条例等名称颁布的、规定某一类或者某种犯罪及其刑罚或者刑法特殊事项的法律。特别刑法是指适用于特定的人、特定时间、特定地域或者特定事项的刑法,重点强调适用范围的特定性,并非以这种颁布形式来定义。刑法修正案是对刑法条文的具体修改,它是在刑法典的基础上进行修正和完善,并非以决定、规定等名称独立颁布规定某类或某种犯罪及其刑罚等内容的法律形式。附属刑法是指附带规定于民法、经济法、行政法等非刑事法律中的罪刑规范,它不是以特定的名称专门规定犯罪及其刑罚等内容的独立法律。因此,正确答案是单行刑法。
7、下列有关平等的表述,不正确的是()。
A.平等强调的是机会平等
B.平等不排除合理差别
C.平等既是公民基本权利,也是宪法规定
您可能关注的文档
- 2026吉林省长春市吉林大学白求恩第一医院病人服务中心陪检员招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026北京市海淀区中国颗粒学会招聘2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026云南临沧市永德县班卡乡卫生院护理见习生招聘2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026云南业图人工智能数据标注基地 “AI人工智能训练师”招聘15人备考题库(第三期)及答案详解(.docx
- 2026临沂兰山区委区政府法律顾问选聘备考题库(12名)完整参考答案详解.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 重庆市人教版五年级上册数学期末试卷测试题及答案.pdf VIP
- 2026 年新版三至五年级上册语文期末考试试题及答案.docx
- 上海三菱HOPE-II电梯各插件功能及含义.pdf VIP
- 六西格玛绿带项目案例.pdf VIP
- 最新人教版七年级上生物期末真题汇编卷(四)(含答案和解析).docx VIP
- 人教版小学语文六年级语文上册期末考试真题(六年级语文第一学期期末考试试卷).pdf VIP
- 2025年长期资本耐心资本最佳实践研究报告.pdf
- DL_T 664-2016带电设备红外诊断应用规范.pdf
- 2023-2024学年广东省广州市五校联考高二(上)期末物理试题及答案.pdf VIP
- 环境监理评估报告.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)