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  • 2026-01-25 发布于河南
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保安眼力考试题库

第一部分单选题(50题)

1、我国《消防法》规定,任何单位和个人都有()的义务

A.维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警

B.制定消防应急预案、组织消防演练

C.生产消防器材、销售消防产品

D.检查消防设施、维修消防设备

【答案】:A

解析:《消防法》明确公民和单位的基本消防义务为维护安全、保护设施、预防火灾、报告火警;制定预案、生产销售器材、检查维修,均非普通单位和个人的义务。

2、保安员执勤中遭遇他人语言挑衅,正确应对方式是()

A.冷静克制,不予计较,坚守岗位

B.据理力争,与挑衅人员争吵对峙

C.辱骂反击,发泄自身不满情绪

D.动手殴打,强制制止挑衅行为

【答案】:A

解析:冷静克制是文明执勤要求;争吵、辱骂、殴打,均会激化矛盾,涉嫌违规违法。

3、保安员在执勤中,对持有有效通行凭证的人员,应()

A.礼貌放行,快速核验

B.故意刁难,拖延放行

C.索要财物,才予通行

D.不予理会,强制阻拦

【答案】:A

解析:礼貌快速核验放行,是履职规范;刁难、索酬、阻拦,均违规。

4、保安员在执勤中,面对持刀歹徒行凶,应()

A.徒手对抗制敌

B.利用装备周旋,呼叫支援

C.逃离现场躲避

D.围观起哄刺激

【答案】:B

解析:面对持刀歹徒,需利用防暴装备自保周旋,同时呼叫支援,徒手对抗易受伤,逃离、围观均属失职。

5、保安员在巡逻中,采用车巡方式的优势是()

A.覆盖范围广速度快

B.排查细致无死角

C.体力消耗大效率低

D.仅能在小区域通行

【答案】:A

解析:车巡的核心优势是覆盖范围广、巡逻速度快,适合大面积区域管控;排查细致是步巡优势,其余表述错误。

6、保安员在执勤中使用灭火器,应遵循的操作步骤是()

A.提、拔、握、压

B.拔、提、握、压

C.握、提、拔、压

D.压、提、拔、握

【答案】:A

解析:灭火器标准操作步骤为提(提灭火器)、拔(拔安全销)、握(握喷管)、压(压把手喷射)。

7、下列选项中,不属于治安案件的是()

A.盗窃他人财物

B.故意损毁公私财物

C.邻里之间因琐事吵架

D.殴打他人造成轻微伤害

【答案】:C

解析:盗窃、损毁财物、殴打他人,均属于治安案件;邻里吵架属于民事纠纷,未涉及违法,不属于治安案件。

8、保安员在守护工作中,发现岗位周边安全隐患,应()

A.及时上报,提出整改建议

B.视而不见,避免多管闲事

C.私自整改,不向单位汇报

D.隐瞒隐患,怕承担责任

【答案】:A

解析:发现隐患及时上报+提整改建议,是履职要求;视而不见、私自整改、隐瞒隐患,均易引发安全事故。

9、保安员执勤期间的仪容仪表要求,不包含的是()

A.着装整洁,岗位标识齐全清晰

B.不留长发、胡须(特殊情况除外)

C.不佩戴夸张饰品,保持形象端庄

D.衣着随意,穿拖鞋上岗执勤

【答案】:D

解析:着装整洁、仪容规范是保安员职业形象要求;穿拖鞋上岗、衣着随意,违背仪容仪表规定,影响岗位形象与履职严肃性。

10、保安员在巡逻中发现井盖缺失,正确做法是()

A.设置警示标识并上报

B.视而不见不处置

C.自行离开不管不顾

D.掩盖缺失不提醒

【答案】:A

解析:井盖缺失易致人员坠落、车辆受损,需第一时间设警示标识并上报维修,其余做法均有安全隐患。

11、服务区域内出现流浪乞讨人员,保安员的正确处置方式是()

A.暴力驱赶,禁止人员在区域停留

B.放任不管,任由人员随意逗留

C.耐心劝导离开,必要时联系民政部门

D.提供食物,允许长期在区域内停留

【答案】:C

解析:暴力驱赶涉嫌侵权,放任不管影响区域秩序,允许长期停留存在安全隐患;耐心劝导+联系民政部门,是合法文明的处置方式。

12、服务区域内的消防栓,保安员应定期检查的内容是()

A.水压是否正常、配件是否齐全

B.消防栓的生产厂家

C.消防栓的销售价格

D.消防栓的安装时间

【答案】:A

解析:水压、配件是消防栓有效使用的关键,是定期检查重点;厂家、价格、安装时间,非检查核心。

13、保安员在巡逻中发现流浪人员留宿,正确做法是()

A.暴力驱赶殴打人员

B.礼貌劝导,联系民政部门

C.放任留宿不干预

D.私自收留提供住处

【答案】:B

解析:流浪人员留宿需礼貌劝导,必要时联系民政部门妥善安置,暴力驱赶涉嫌侵权,放任、私自收留均不合规。

14、保安员上岗执勤时,着装要求不包含()

A.制服整洁统一

B.佩戴岗位标识

C.按规定佩戴装备

D.混搭便装随意穿搭

【答案】:D

解析:上岗需着装整洁统一、佩戴岗位标识和规定装备,混搭便装会影响职业形象,不符合着装要求。

15、服务区域内的灭火器,应定期检查的周期是()

A.每月

B.每季度

C

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