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2026年法务助理合同法知识考试含答案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

要求：请选择最符合题意的选项。

1.甲向乙借款10万元，约定一年后归还，并支付利息。乙在借款时要求甲提供担保，甲拒绝。后因甲无力还款，乙只能向法院起诉。根据《民法典》规定，乙的债权属于（）。

A.无担保债权

B.有担保债权

C.优先债权

D.留置债权

2.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期六个月。试用期工资为转正后工资的80%。试用期结束后，公司以员工“不符合录用条件”为由解除合同，但未支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定，公司需承担的法律责任是（）。

A.支付双倍工资

B.支付经济补偿金

C.承担违约责任

D.承担行政罚款

3.张某在网上购买一台笔记本电脑，收到货后发现屏幕有划痕。张某与商家协商退货未果，遂向消费者协会投诉。根据《消费者权益保护法》规定，张某的诉讼时效期间为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

4.某企业将一批货物委托物流公司运输，途中因物流公司司机操作失误导致货物损坏。根据《民法典》规定，货主就货物损坏向物流公司主张赔偿，应适用（）。

A.买卖合同规则

B.侵权责任规则

C.委托合同规则

D.行纪合同规则

5.甲与乙签订房屋租赁合同，租期三年。租期内，乙将房屋转租给丙，并收取租金。根据《民法典》规定，乙转租行为的法律效力是（）。

A.无效，需经甲同意

B.有效，但需向甲披露

C.有效，无需甲同意

D.无效，因违反公序良俗

6.某公司为扩大销售，在广告中承诺“买手机送笔记本电脑”。后消费者购买后发现仅获得一张优惠券。根据《广告法》规定，该公司的行为属于（）。

A.虚假广告

B.正当促销

C.不当竞争

D.合同欺诈

7.甲向乙借款50万元，约定一年后归还，并支付年利率10%的利息。后因乙未按期还款，甲要求乙支付逾期利息。根据《民法典》规定，逾期利息的利率上限为（）。

A.年利率2%

B.年利率3%

C.年利率5%

D.年利率6%

8.某公司为解决用工需求，与劳务派遣公司签订协议，将部分员工派遣至工厂工作。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣用工的数量不得超过该公司用工总量的（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

9.甲与乙签订买卖合同，约定货到付款。后甲因乙未按时发货而解除合同。根据《民法典》规定，甲的解除行为属于（）。

A.单方解除

B.协商解除

C.法定解除

D.约定解除

10.某公司员工因工作原因感染病毒，公司要求员工隔离治疗，但员工拒绝。根据《传染病防治法》规定，公司的行为属于（）。

A.侵权行为

B.合法行为

C.违约行为

D.违法行为

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

要求：请选择所有符合题意的选项。

1.根据《民法典》规定，合同成立的标志包括（）。

A.双方达成合意

B.书面合同签订

C.意思表示一致

D.履行合同义务

2.某企业因安全生产事故导致员工受伤，根据《安全生产法》规定，企业需承担的法律责任包括（）。

A.赔偿员工医疗费用

B.责令停产整顿

C.处以罚款

D.对负责人追究刑事责任

3.根据《消费者权益保护法》规定，消费者的权利包括（）。

A.知情权

B.选择权

C.赔偿权

D.休息权

4.某公司员工因公司未及时支付工资而罢工。根据《劳动合同法》规定，公司的行为属于（）。

A.合法行为

B.违约行为

C.违法行为

D.过失行为

5.甲与乙签订房屋买卖合同，约定乙支付定金10万元。后乙反悔，根据《民法典》规定，乙需返还（）。

A.定金10万元

B.定金5万元

C.赔偿甲的损失

D.双倍定金20万元

三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）

要求：请判断下列说法的正误。

1.合同双方在签订合同时，必须明确约定违约责任，否则合同无效。（×）

2.消费者因经营者利用虚假广告受到损失的，可以要求经营者赔偿损失。（√）

3.用人单位在解除劳动合同时，必须支付经济补偿金。（×）

4.租赁合同中，承租人转租房屋必须经出租人同意。（√）

5.定金与押金的法律效力相同。（×）

6.格式条款必须经过消费者同意才具有法律效力。（√）

7.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，构成违法解除。（√）

8.诉讼时效期间从权利人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。（√）

9.因不可抗力导致合同无法履行，双方可免除违约责任。（√）

10.劳务派遣用工可以完全替代正式员工。（×）

四、简答题（共3题，每题5分，合计15分）

要求：请简要回答下列问题。

1.简述《民法典》中合同成立的要件。