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2025年学历类自考护理教育导论-企业管理概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、企业管理中，SWOT分析主要用于评估企业内部和外部环境的哪些方面？

A.外部威胁与内部优势

B.外部机会与内部劣势

C.内部资源与外部环境

D.外部竞争与内部管理

2、护理教育机构的直线职能制组织结构，其主要特点是？

A.纵向层级多，横向沟通弱

B.纵向层级少，横向沟通强

C.以护理课程为核心垂直管理

D.跨部门协作依赖流程规范

3、企业招聘中，内部推荐渠道的优势不包括？

A.降低候选人适应成本

B.增加员工忠诚度

C.减少外部招聘费用

D.可能导致岗位固化

4、作业成本法（ABC）主要用于解决哪种成本核算问题？

A.直接材料与直接人工分配

B.间接费用与资源消耗关联

C.产品定价与市场需求匹配

D.预算编制与财务预测

5、护理教育机构预算编制中，零基预算的核心原则是？

A.基于历史数据调整

B.每年固定增加10%

C.按需重新评估所有支出

D.仅调整人员经费

6、战略联盟的典型形式不包括？

A.跨国合资企业

B.行业协会合作

C.兼并收购

D.供应链长期协议

7、绩效考核中，KPI（关键绩效指标）最强调的要素是？

A.可追踪性

B.量化指标

C.定期反馈

D.跨部门协作

8、企业风险管理中，“风险减轻”策略主要针对？

A.高概率低影响风险

B.高概率高影响风险

C.低概率高影响风险

D.不确定性风险

9、护理教育机构文化建设中，最核心的要素是？

A.制度规范

B.价值观引导

C.物质象征（如校徽）

D.仪式活动

10、全面预算管理不包括的环节是？

A.预算编制

B.预算审批

C.预算执行监控

D.预算考核与调整

11、护理教育机构在制定年度预算时，应优先考虑的内容是（）

A.采购医疗设备费用

B.师资培训专项经费

C.信息化系统升级支出

D.办公耗材日常开支

12、护理教育机构实施绩效考核时，应重点考察的维度是（）

A.学生出勤率

B.临床带教满意度

C.考试通过率

D.设备维护及时性

13、护理教育机构风险管理中，第一步应完成的工作是（）

A.制定应急预案

B.开展风险评估

C.组织应急演练

D.更新保险条款

14、护理教育机构人力资源配置中，占比最高的岗位类型是（）

A.技术操作岗

B.师资培训岗

C.行政管理岗

D.临床督导岗

15、护理教育机构成本控制应重点优化的环节是（）

A.设备采购预算

B.教材印刷费用

C.临床实践课时

D.培训认证支出

16、护理教育机构信息化建设优先级最高的系统是（）

A.智能排班系统

B.在线学习平台

C.医疗档案管理

D.考勤打卡系统

17、护理教育机构质量管理工具中，最适用于流程优化的方法是（）

A.5W1H法

B.PDCA循环

C.鱼骨图分析

D.排列图法

18、护理教育机构市场营销应重点拓展的渠道是（）

A.社交媒体广告

B.医院合作项目

C.线下展会推广

D.知识付费平台

19、护理教育机构培训体系设计中，首要考虑的原则是（）

A.成本最低化

B.知识体系化

C.师资专业化

D.课时最大化

20、护理教育机构合规性审查中，必须包含的内容是（）

A.教学设备认证

B.师资执业资格

C.学生保险购买

D.网络安全等级

21、护理教育导论中，课程设计的首要原则是？

A.知识体系完整

B.理论与实践结合

C.适应行业需求

D.学生兴趣优先

22、企业管理中，PDCA循环的四个阶段不包括？

A.计划（Plan）

B.执行（Do）

C.检查（Check）

D.处理（Act）

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

23、护理教育中，信息化教学工具不包括？

A.虚拟仿真系统

B.在线学习平台

C.临床操作VR设备

D.传统教材

A.虚拟仿真系统

B.在线学习平台

C.临床操作VR设备

D.传统教材

24、护理教育导论中，课程的核心目标是？

A.培养护理技术操作能力

B.提升患者沟通技巧

C.培养具备专业知识和实践能力的护理人才

D.强化护理设备使用熟练度

25、企业管理概论中，泰勒科学管理理论主要强调？

A.人性化管理

B.工作流程标准化

C.集体决策机制

D.创新驱动发展

26、护理教育中，哪种教学方法最有利于培养临床应用能力？

A