2026宜良长水实验中学储备教师招聘备考题库附答案详解.docxVIP

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2026宜良长水实验中学储备教师招聘备考题库附答案详解.docx

2026宜良长水实验中学储备教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国货币政策的制定者是()。

A.全国人大及其常委会

B.国务院

C.中国人民银行

D.国家财政部

【答案】:C

【解析】本题主要考查货币政策的制定者。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称。全国人大及其常委会是我国的立法机关,主要行使国家立法权等重要职权,并不负责货币政策的制定。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,主要负责国家行政管理等诸多方面工作,并非直接的货币政策制定主体。中国人民银行是中华人民共和国的中央银行,在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。所以我国货币政策的制定者是中国人民银行。国家财政部主要负责国家财政收支、财税政策等财政领域的事务,并非货币政策的制定者。综上,本题正确答案是中国人民银行。

2、世界上存在着各种各样的系统,从是否为人为构建的角度进行划分,可分为自然系统和()。

A.人造系统

B.复合系统

C.寄生系统

D.机械系统

【答案】:A

【解析】系统从是否是人为的角度划分,可分为自然系统和人造系统。自然系统是指自然形成的系统,如生态系统、太阳系等;人造系统则是人类为了达到某种目的而建造的系统,如交通系统、计算机系统等。复合系统是自然系统和人造系统相互结合的系统;寄生系统是指一种生物寄生于另一种生物体内或体表的系统;机械系统是由机械零件组成的系统。所以这里应填人造系统。

3、下列说法不正确的一项是()

A.在酱油中加入铁强化剂,可预防贫血

B.在烹饪过程中使用加碘盐,可预防甲状腺肿大

C.给青少年服用加锌口服液,可预防佝偻病

D.在牙膏中加氟,可预防龋齿

【答案】:C

【解析】本题可根据微量元素对人体的作用,逐一分析各选项说法是否正确。人体内铁元素缺乏会导致缺铁性贫血,在酱油中加入铁强化剂,能补充人体所需的铁元素,从而可预防贫血。碘是合成甲状腺激素的重要原料,人体缺碘会引起甲状腺肿大,在烹饪过程中使用加碘盐,能补充碘元素,可预防甲状腺肿大。锌影响人体发育,给青少年服用加锌口服液,可促进其生长发育,而钙是构成骨骼和牙齿的重要成分,缺乏钙元素儿童易患佝偻病,预防佝偻病应补充钙元素而非锌元素。氟能防治龋齿,在牙膏中加氟,可增强牙齿抗酸性,预防龋齿。综上所述,说法不正确的是给青少年服用加锌口服液来预防佝偻病。

4、下列属于侮辱罪的是()。

A.王某对正在执行公务的便衣女警官进行言语辱骂

B.张老板对小王怒吼道:“这么简单的事情都能搞砸”

C.蒋某面对身处意外事故死亡的贾某,默念“善恶到头终有报,死得好”

D.贪小便宜的金某在路人手中购得一块金牌,不久发现是假的破口大骂

【答案】:A

【解析】侮辱罪是指使用暴力或者其他方法,公然败坏他人名誉,情节严重的行为。对于“对正在执行公务的便衣女警官进行言语辱骂”,这种行为是公然对他人使用言语进行辱骂,侵犯了他人的名誉权,若达到情节严重的程度则构成侮辱罪。“张老板对小王怒吼‘这么简单的事情都能搞砸’”,此情况属于正常工作场景下的一种较为激烈的表达,未达到公然败坏他人名誉且情节严重的程度,不构成侮辱罪。“蒋某面对身处意外事故死亡的贾某,默念‘善恶到头终有报,死得好’”,默念行为并未进行公然宣扬,不满足侮辱罪公然败坏他人名誉的构成要件,不构成侮辱罪。“贪小便宜的金某在路人手中购得一块金牌,不久发现是假的破口大骂”,金某是因自身买到假货而进行的情绪宣泄,并非针对特定他人实施公然侮辱行为使其名誉受损,不构成侮辱罪。综上,属于侮辱罪的是对正在执行公务的便衣女警官进行言语辱骂这种情形。

5、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()

A.事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同

【答案】:B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,所以该项符合规定;初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,而不是6个月,所以该项不符合规定;事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以该项符合规定;事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,所以该项符合规定。因此,不符合聘用合同规定的是初次就业人员与事业单位订

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