- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2026宜兴农商银行寒假大学生实习开始招募备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于管理者所需基本技能或素质的是()。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.决策能力
【答案】:D
【解析】管理者需要具备的基本技能或素质包括技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力;人际技能是指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力;概念技能是指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。而决策能力虽然对管理者很重要,但它并非是管理者需要的基本技能或者素质。所以不属于管理者需要的基本技能或者素质的是决策能力。
2、某省召开工作部署会议,本年度工作涉及议题较多,基层人民政府需要全面领会、深入贯彻会议精神。则本次会议最适宜采用下列哪种纪要写法?()
A.集中概述法
B.分项叙述法
C.发言提要法
D.材料分析法
【答案】:B
【解析】会议纪要的写法有集中概述法、分项叙述法、发言提要法等。集中概述法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项等,用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明,适用于小型会议;分项叙述法是把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写,这种写法能让人全面、细致地了解会议内容,对于涉及议题较多,需要基层全面领会、深入贯彻会议精神的大型会议比较适宜;发言提要法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明,主要用于座谈会、研讨会等;材料分析法并不是会议纪要的写法。本题中某省召开会议部署工作且议题较多、需基层全面领会贯彻,所以最适宜采用分项叙述法。
3、下列各句中,没有语病的一句是()。
A.文章对经济领域中的若干重要问题,从理论上和政策上作了详细的规定和深刻的说明
B.大家一定要学会用正确的立场、方法、观点去解决问题、分析问题、提出问题
C.我国宪法规定,公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务
D.为了防止不再发生类似故事,领导制定了一系列切实加强安全保卫工作的措施
【答案】:C
【解析】第一点错误,前后不对应,“理论”应对应“说明”,“政策”应对应“规定”。第二点错误,语序不当,应该是先提出问题,再分析问题,最后解决问题。第三点“防止”“不”双重否定表示肯定,与原句要表达的意思不符。因此该选项正确。
4、没有合法根据自己取得利益而使他人受损,是不当得利。下列选项中,乙构成不当得利的是()。
A.甲渔港建有灯塔,渔民乙经常利用灯塔去夜航捕鱼
B.甲投资兴建一大型商场,乙的房屋因临近商场而价值巨增
C.甲后院有一巨大榕树,乙常爬上去观看附近球场举办的中超足球联赛
D.甲误将话费充至陌生人乙的手机里,乙拒绝返还
【答案】:D
【解析】不当得利是指没有合法根据自己取得利益而使他人受损。对于该题,逐一分析各选项情况。首先,存在这样一种情形,即一方获得利益,另一方受到损失,但获利与受损之间不存在因果关系,或者获得利益没有致使他人利益受损,此时不构成不当得利。渔民利用甲渔港的灯塔夜航捕鱼,虽然乙获得了便利,但甲并未因此遭受利益损失;乙房屋因临近甲投资兴建的商场而价值巨增,乙虽获利但甲没有受损;乙常爬甲后院的榕树观看附近球场举办的中超足球联赛,乙获得了看比赛的便利,而甲没有利益损失。所以这几种情况都不符合不当得利的构成要件。而在另一种情形中,甲误将话费充至陌生人的手机里,此时乙获得了话费这一利益,并且是没有合法依据的,同时甲遭受了话费损失,即乙获利与甲受损存在因果关系,这种情况完全符合不当得利的构成要件,所以乙拒绝返还话费构成不当得利。综上,乙构成不当得利的情况是甲误将话费充至陌生人乙的手机里,乙拒绝返还。
5、四川地区古时被称为“巴蜀”。秦朝时设置了巴郡和蜀郡,汉朝时该地区隶属于益州,到清朝时正式设立为四川省。民国时期,四川西部被分治为()省,该省于1955年重新划归四川省。(),四川地区进行了行政区划调整,分为重庆直辖市和四川省,形成川渝分治的格局。
A.西康1997年
B.马尔康1999年
C.西康1999年
D.马尔康1997年
【答案】:A
【解析】民国时期,四川西部分治为西康省,该省于1955年撤销并划归四川。1997年,四川行政区划调整,分为重庆直辖市和四川省,川渝分治。因此正确答案对应的是西康和1997年。
6、属于在会议上通过的意见,应当在标题之下以()形式标明通过该意见的会议名称或具体日期。
A.题注
B.副标题
C.成文日期
D.发文机关
【答案】:A
【解析】题注是指对题目所做
您可能关注的文档
- 2026山东日照陆桥人力资源有限责任公司劳务外包人员招聘1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026山东威海市教育局直属学校引进急需紧缺人才专业增补备考题库及参考答案详解.docx
- 2026寒假山西晋城市高平市图书馆志愿者招募备考题库附答案详解.docx
- 2026安徽马鞍山市花山区属国有企业区内选聘25人备考题库含答案详解.docx
- 2026安徽阜阳职业技术学院第一批招聘15人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026安徽财经大学优秀博士公开招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026安徽芜湖市西湾中学招聘顶岗教师1人备考题库带答案详解.docx
- 2026安徽省面向西南政法大学选调生招录备考题库有完整答案详解.docx
- 6.1汽车与环境(课件)-《汽车文化》同步教学(武汉大学出版社).pdf
- 6.2-汽车与能源(课件)-《汽车文化》同步教学(武汉大学出版社).pdf
- 中国水墨风马年年终总结汇报PPT模板.pptx
- 企管部长2025年工作总结及2026年度工作规划思路.docx
- 排污许可证管理及重污染天气政策解读培训.pptx
- 马年春节2026新年会策划年终总结汇报述职报告模板.pptx
- 2026新年红色喜迎马年节日介绍主题班会.pptx
- 单元一 汽车溯源(课件)-《汽车文化》同步教学(人民交通出版社).pptx
- 6.3汽车俱乐部(课件)-《汽车文化》同步教学(江苏凤凰教育出版社).pdf
- 6.3汽车与交通(课件)-《汽车文化》同步教学(武汉大学出版社).pdf
- 5.1汽车竞赛概述(课件)-《汽车文化》同步教学(武汉大学出版社).pdf
- 5.1汽车发展与社会--(课件)-《汽车文化》同步教学(国防科技大学出版社).pdf
原创力文档

文档评论(0)