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船长岗位说明书

一、岗位职责

1.负责船舶的整体管理和指挥，确保船舶的安全、高效运行

2.负责制定和执行航行计划，确保船舶按照预定航线和计划时间抵达目的地

3.负责船舶的航行安全，包括但不限于航线选择、避碰、恶劣天气应对等

4.负责船舶的日常维于和管理，确保船舶设备处于良好状态

5.负责船员的管理和培训，确保船员遵守船舶规章制度，提高船员业务技能和安全

意识

6.负责船舶的货物管理和交接，确保货物安全无损地完成运输

7.负责船舶的节能减排工作，降低船舶对环境的污染

8.负责与港口、海事部门及其他相关部门的沟通协调，处理相关事务

9,参与船舶重大事件的应急处理，确保船舶和船员的安全

10.遵守国家相关法律法规和公司规章制度，维护公司利益

二、任职资格

1.学历要求：航海类或相关专业本科及以上学历

2.资格要求：持有相应等级的船长适任证书，具备国际航线船长资格者优先

3.经验要求：具有5年以上船舶驾驶经验，其中3年以上船长任职经验

4.技能要求：

•熟悉国际国内航海规则、船舶操作规程及船舶管理法规

•熟练掌握船舶驾驶、操纵、避碰等技能

•具备较强的组织协调能力和应急处理能力

•具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际交流

5.体能要求：身体健康，适应海上工作环境

三、工作内容

1.船舶航行指挥：根据航行计划，指挥船舶安全航行，确保航线准确无误

2.船舶设备管理：检查船舶设备状态，确保设备正常运行，及时发现并处理设备故

障

3.船员管理：负责船员的日常管理，组织船员培训，提高船员安全意识和业务技能

4.船舶维护：监督船舶的日常维护工作，确保船舶设备处于良好状态

5.货物管理：负责货物的装载、运输和交接，确保货物安全无损

6.应急处理：组织船员应对突发状况，确保船舶和船员的安全

7.文件管理：负责船舶相关文件的起草、整理和归档

8.信息沟通：与公司、港口、海事部门等保持良好沟通，及时上报船舶动态

四、考核标准

1.船舶安全运行：无重大安全事故发生，航行订划执行到位

2.船员管理：船员队伍稳定，无重大违纪违规行为

3.船舶维护：船舶设备运行良好，无重大故障

4.货物管理：货物安全无损，无重大损失

5.信息沟通：及时上衣船舶动态，与相关部门保持良好沟通

五、薪酬待遇

1.薪酬结构：基本工资+职务工资+绩效工资+其他福利

2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利等。

3.绩效奖金：根据个人绩效和公司经营状况发放。

、晋升空间

1.船长：通过考核晋升为船长，负责船舶全面管理工作。

2.船长助理：担任船长助理，为船长提供协助，积累管理经验。

3.船务管理：通过培训和考核，晋升为船务管理人员，负责船舶管理相关工作。

七、注意事项

1.船长闵位为高风险岗位，需具备较强的心理素质和应变能力。

2.船舶航行过程中可能面临恶劣天气、突发状况等风险，需具备应对能力。

3.船长岗位工作时间较长，需适应海上工作环境。

船长岗位说明书（1）

一、岗位概述

1.岗位名称：船长

2.岗位性质：管理岗位

3.直接上级：船务部经理

4.直接下级：船员包（括驾驶员、轮机员、大副、二副等）

二、岗位职责

1.负责船舶的全面管理和指挥，确保船舶安全、高效地完成航次任务。

2.负责制定和实施船舶安全管理制度，确保船舶符合国际和国内安全法规要求。

3.负责船舶的日常运营管理，包括但不限于船舶的航行、货物装卸、船员管理等。

4.负责船舶设备的维担保养，确保设备处于良好状态，降低故障率。

5.负责船舶的节能减排工作，提高船舶能源利用效率。

6.负责船舶的财务管理工作，合理控制成本，确保船舶经济运行。

2.航行效率：完成航次任务，船舶运行效率高。

3.成本控制：合理控制成本，提高经济效益。

4.船员管理：船员队伍稳定，素质优良。

5.船舶维护保养：设备维护保养及时，故障率低。

6.船舶节能减排：节能减排工作成效显著。

、培训与发展

1.公