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家政服务人员雇佣协议（门禁管理）

甲方（雇佣方）：[甲方姓名/公司名称]，身份证号/统一社会信用代码：[甲方证件号码]，住址/注册地址：[甲方地址]。

乙方（家政服务人员）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方证件号码]，住址：[乙方地址]。

根据甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供家政服务并涉及门禁管理事宜，达成如下协议：

第一条雇佣服务内容

乙方担任甲方家庭的家政服务人员，具体岗位为[例如：保姆、保洁、育儿嫂等]。

乙方应按照甲方要求或行业标准，提供[详细列举具体服务内容，例如：日常保洁、烹饪、洗衣、看护儿童、陪伴老人等]服务。

乙方服务时间为[例如：每周五至周日，上午9点至下午5点；或每天早7点至晚9点等]，具体时间可根据双方协商进行调整。

第二条门禁管理

第一条门禁权限

甲方授予乙方在服务期间进入甲方住所（以下简称“服务场所”）的门禁权限。服务场所包括[具体列举服务场所的地址或范围]。乙方应妥善保管甲方提供的门禁卡/密码/指纹等信息，并对因保管不善造成的一切后果承担责任。

第二条门禁使用规则

乙方应遵守甲方制定的门禁使用规则，不得擅自将门禁卡/密码/指纹等信息提供给他人使用。

乙方不得利用门禁权限进行与家政服务无关的活动，例如：进入非服务区域、会客、储存私人物品、使用甲方私人用品等。

乙方应爱护门禁设施，包括但不限于门禁卡、密码键盘、指纹识别设备等，如