2025财达证券股份有限公司财富管理与机构业务委员会山东分公司招聘1人备考题库精编答案详解.docxVIP

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2025财达证券股份有限公司财富管理与机构业务委员会山东分公司招聘1人备考题库精编答案详解.docx

2025财达证券股份有限公司财富管理与机构业务委员会山东分公司招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有()的行为,构成贪污罪。

A.国有财物

B.集体财物

C.公共财物

D.他人财物

【答案】:C

【解析】本题考查贪污罪的犯罪对象。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。国有财物是公共财物的一部分,但公共财物范围更广,除国有财物外,还包括劳动群众集体所有的财物等,仅表述为国有财物不能完整涵盖贪污罪的犯罪对象。集体财物同样属于公共财物的一部分,不能全面概括贪污罪所针对的财物类型。他人财物并非贪污罪的犯罪对象,贪污罪主要针对的是基于职务便利所涉及的公共财物,而非他人财物。所以,国家工作人员利用职务上的便利,非法占有公共财物的行为构成贪污罪。因此本题答案是公共财物。

2、组织的横向结构指的是()。

A.层次结构

B.职权结构

C.部门结构

D.职能结构

【答案】:C

【解析】组织的横向结构主要指的是部门结构。层次结构体现的是组织的纵向层级关系;职权结构强调的是组织内不同职位的权力分配;职能结构侧重于组织内各项职能的划分与设置。而部门结构是对组织按照不同的业务、职能等进行横向的划分,形成不同的部门,以实现组织的分工与协作。所以组织的横向结构对应的是部门结构。

3、下列哪项属于行政行为()。

A.县公安局越权处罚甲的行为

B.某县公安局起诉该县城管局的违约行为

C.县政府办公室采购开座谈会用的水果的行为

D.县政府在办公大楼建好后依合同约定奖励建筑公司的行为

【答案】:A

【解析】行政行为是指行政主体行使行政职权,作出的能够产生行政法律效果的行为。越权处罚属于行政主体在行使行政职权过程中作出的行为,虽然存在越权情况,但仍属于行政行为的范畴。起诉违约行为属于民事法律行为,是平等主体之间因合同违约产生的纠纷,通过民事诉讼途径解决,不涉及行政职权的行使,不属于行政行为。采购开座谈会用的水果是基于民事合同关系进行的交易活动,县政府办公室此时是以民事主体身份参与,并非行使行政职权,不属于行政行为。依合同约定奖励建筑公司的行为是基于合同关系产生的,属于民事行为,并非行政主体行使行政职权作出的行政行为。所以属于行政行为的是县公安局越权处罚甲的行为。

4、价格竞争是指商品生产者为了增加商品销售量,击败对手,提高赢利水平,利用价格作为竞争手段,通过降低商品的价格或采用其他价格策略所展开的竞争,它是商业经营中频繁使用的竞争手段之一。根据上述定义,下列不属于价格竞争的是()。

A.甲公司为招揽顾客而打折销售

B.乙公司为长期顾客降价优惠

C.丙公司以赠小商品来招揽顾客

D.丁公司靠加大广告宣传来招揽顾客

【答案】:D

【解析】价格竞争的定义要点:一是以价格作为竞争手段,二是通过降低商品的价格或采用其他价格策略。有一家公司靠加大广告宣传来招揽顾客,没有利用价格作为竞争手段,不属于价格竞争。

5、人员配备工作包括()。

A.制定工作规范、选配、培训组织成员

B.确定人员需用量、选配、培训组织成员

C.确定人员结构、选配、培训组织成员

D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

【答案】:B

【解析】人员配备工作首先需要确定组织对人员的需用量,这是合理配备人员的基础,明确了人员数量需求才能进行后续工作。接着进行人员的选配,从众多候选人中挑选出符合岗位要求的人员。然后对组织成员进行培训,以提升他们的能力和素质,更好地适应工作。而制定工作规范主要是工作分析的范畴,并非人员配备的核心内容;确定人员结构只是在确定需用量过程中可能会涉及到的一个方面,不是独立于确定需用量之外的关键步骤;考核和晋升组织成员是人员后续管理的工作,不属于人员配备工作的基本环节。所以答案是确定人员需用量、选配、培训组织成员。

6、我国文人常以“岁寒三友”比喻文人的高雅气质。“岁寒三友”指的是()。

A.柏杨松

B.梅杨竹

C.松竹梅

D.松柏竹

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对“岁寒三友”文化常识的了解。在传统文化中,松、竹经冬不凋,梅花耐寒开放,因此松、竹、梅被称为“岁寒三友”,常被文人用来比喻高雅气质和高尚品格。而柏、杨并不是“岁寒三友”所包含的内容。所以正确答案是松竹梅。

7、当前全球高新技术企业国际合作呈现出一个新趋势,即企业会在海外设立()。

A.营销机构

B.生产机构

C.金融机构

D.研发机构

【答案】:D

【解析】当前,在经济全球化和科技快速发展的背景下,高新技术企业的竞争核心在于技术创新能力。在海外设立研发机构能够让企业充分利用当地的创新资源、优秀人才以及前沿科技信息,实现对当

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