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2026年党建工作计划(2篇)

2026年党建工作计划（一）

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党要管党、全面从严治党，以提升党组织政治功能和组织功能为重点，以推动党建与业务深度融合为目标，不断提高党建工作质量，为单位各项事业发展提供坚强的政治保障。

工作目标

1.强化思想政治建设，党员干部的政治理论水平和党性修养显著提高，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，做到“两个维护”更加自觉。

2.加强党组织建设，优化党组织设置，严格党的组织生活，创新党组织活动方式，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

3.推进党风廉政建设，落实全面从严治党主体责任和监督责任，加强廉政教育和监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。

4.促进党建与业务深度融合，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，以党建引领业务发展，以业务成效检验党建成果，实现党建与业务同频共振、互促共进。

工作措施

加强思想政治建设

1.深化理论学习

制定详细的年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求。坚持集中学习与个人自学相结合，每月组织一次集中学习，每周安排一定时间进行个人自学。充分利用“学习强国”“干部网络学院”等平台，拓宽学习渠道，丰富学习资源。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，系统学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵。

2.加强党性教育

通过开展主题党日活动、参观红色教育基地、重温入党誓词等形式，加强党员干部的党性修养和理想信念教育。每季度组织一次主题党日活动，结合重要节日和纪念日，开展形式多样、富有教育意义的活动。定期组织党员干部到本地的红色教育基地参观学习，让党员干部在实地感受中传承红色基因，弘扬革命精神。

3.开展形势政策教育

邀请专家学者、领导干部作形势政策报告，及时传达党和国家的重大决策部署和重要会议精神，使党员干部准确把握当前的形势和任务。每半年组织一次形势政策报告会，围绕国际国内形势、经济社会发展、行业发展动态等方面进行深入解读，帮助党员干部开阔视野，增强大局意识。

加强党组织建设

1.优化党组织设置

根据单位业务工作和党员分布情况，合理调整党组织设置，确保党组织的设置与业务工作相适应。对党员人数较多的党支部进行合理拆分，成立党小组，便于开展党组织活动。加强党支部标准化建设，按照党支部建设的各项要求，规范党支部的组织生活、党员管理、制度建设等工作。

2.严格党的组织生活

严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，确保党的组织生活正常化、规范化。党支部每月召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会，每季度上一次党课。每年至少召开一次组织生活会，开展民主评议党员工作。党支部书记要定期与党员进行谈心谈话，了解党员的思想、工作和生活情况，及时发现和解决问题。

3.创新党组织活动方式

结合单位实际和党员需求，创新党组织活动方式，提高党组织活动的吸引力和实效性。开展“党建+业务”主题活动，将党建工作与业务工作有机结合起来，通过开展业务竞赛、技术交流、志愿服务等活动，激发党员干部的工作积极性和创造性。利用互联网技术，开展线上党组织活动，拓宽党组织活动的渠道和空间。

加强党风廉政建设

1.落实全面从严治党主体责任

制定全面从严治党主体责任清单，明确党组织和领导干部的责任分工，将全面从严治党工作纳入单位年度工作计划和目标考核体系。党组织负责人要切实履行第一责任人职责，定期研究部署党风廉政建设工作，加强对党员干部的教育、管理和监督。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。

2.加强廉政教育

开展廉政教育活动，通过组织廉政专题学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。每季度组织一次廉政专题学习，学习党纪国法和廉洁自律的各项规定。每年组织党员干部观看警示教育片，通过反面案例，警示党员干部严守纪律底线。定期组织党员干部到廉政教育基地参观学习，让党员干部在实地感受中增强廉洁意识。

3.加强监督执纪问责

加强对党员干部的日常监督，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节进行重点监控。加强对党员干部的纪律审查，对违反党纪党规的党员干部，要严肃追究责任。坚持挺纪在前，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部的轻微违纪行为，要及时进行提醒谈话、批评教育，防止小错酿成大错。

促进党建与业务深度融合

1.建立党建与业务融合的工作机制

成立党建与业务融合工作领导小组，明确工作职责和工作目标，定期研究解决党建与业务融合中存在的问题。建立党建与业务融合