鞋服仓储人员入职协议及管理制度.pdfVIP

音氏鞋服仓储人员入职协议

为了公司的利益。

音氏团队的仓储部员工都要保持积极、认真、负责、严谨、好学

和服务意识强的精神。努力提高自我能力，个人目标要和公司目标达

成一致。每个月最后一天总结当月完成的目标进度，并设定下一个月

的目标。人人都要参与每天部门早上的例会。

有奖有罚制度：●‿●

1.工服两套一共108元，工龄满2个月可以免费。

没有按规定穿团队服一次罚50元（全团员工）。

2.30分钟之内50元/次，超过30分钟以上按旷工处理，

无故旷工扣5天基本工资390.95元。

3.公司有安排每个人的卫生值日工作和日常任务，缺勤扣50元

所有扣的钱，全部用来给团队开支买水跟吃的零食，取之于民，

用之于民！

注意提醒：仓库实行当天任务当天清制度，所有配货单需要当天

发出，当天回货和退货需要当天清点上架，公司临时安排任务需要当

天完成。如发现当天任务没有完成，公司有权仓库部责任并追讨

经济责任。

注意提醒：财物都属于，如出现偷、拿、改单

或不交单等方面不良行为，公司将追讨财产损失，并刑事责任。

交代的事情要按时间完成。

工资表来咯！如下：

2021年仓储部提成如下：

公司实销数量每双一角提成。仓储部经理占2.5分管理提成，剩

余部分仓库人数平分。工资结构：基本工资+加班工资+绩效奖+全勤

奖+岗位津贴+提成+司龄奖-考勤考核--医保-失业--扣税

工资计算方法：每天8:30-18:00为工作时间，每天工作9小时。

基本工资为1720元，日薪78.18元，工作日8:30-17:00为时薪9.89

元，17:00-18:00时薪为1.5倍14.84元，周末上班时薪为2倍19.78

元。

、任务缺勤一次扣50元，超过30分钟和矿工一天

扣5天基本工资。

全勤奖：请假超过一天，，矿工、任务缺勤一次没有全勤奖。绩

效奖、岗位津贴、提成、司龄奖按出勤天数算。

公司加工资模式

工龄满一年，每年12月最后一天结算年终奖

工龄满一年，每年1月1日自动增加工龄奖。

最大扶持！！！！做满一年员工公司扩店有权利入股成为！被

评论优秀员工满一年的公司给与买社保！

团队个人签名：公司：

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