2024年白银希望职业技术学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于山东
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2024年白银希望职业技术学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx

2024年白银希望职业技术学院辅导员考试笔试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、议案的主送机关是()。

A.同级人民政府

B.上级人民政府

C.同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会

D.上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会

【答案】:C

2、()是红军长征的壮烈一战,是决定中国生死存亡的重要历史事件。

A.飞夺泸定桥

B.四渡赤水战役

C.湘江战役

D.腊子口战斗

【答案】:C

3、下列关于价值规律的说法错误的是()。

A.价值规律可以避免社会资源浪费

B.价值规律可能阻碍科学技术进步

C.价值规律可以自发刺激生产力发展

D.价值规律能够自发调节社会收入分配

【答案】:A

4、社会保险制度属于基本层次的社会保障举措,也是整个社会保障体系中的基本部分和核心部分。其中社会保险内容的特性不包括()。

A.储蓄性

B.特殊性

C.互济性

D.补偿性

【答案】:B

5、某一家企业降低价格或扩大销售量,其他企业都会受到明显影响,从而做出相应的对策。该市场的类型属于()。

A.完全竞争市场

B.完全垄断市场

C.垄断竞争市场

D.寡头垄断市场

【答案】:D

6、下列人物和成就组合有误的是()。

A.祖冲之——圆周率

B.扁鹊——麻沸散

C.张衡——地动仪

D.蔡伦——造纸术

【答案】:B

7、某些商标上使用的纯羊毛标志、绿色食品标志等,都是一种()。

A.防御商标

B.联合商标

C.证明商标

D.集体商标

【答案】:C

8、随手拍,这一基于手机应用的互动式、开放式管理形式已悄然渗透到城市管理领域,路边违法行为被反馈到城市管理部门,身边的环境污染被反馈到环保部门等。这种指尖上的监督正在成为城市管理的一种新常态。这一现象说明()。

A.科技进步促进了公民政治权利的实现

B.公民通过社情民意反映制度参与民主选举

C.手机应用丰富了民主决策的形式

D.公民的政治权利得到广泛扩大

【答案】:A

9、行贿者在主观方面是()。

A.故意

B.故意,且有牟利的目的

C.故意,且有谋取不正当利益的目的

D.故意,且具有营利的目的

【答案】:C

10、一个新的消费热点的出现,往往能带动一个产业的出现和成长,小猪佩奇这一形象就成为了一个新的热点,引起不同产业的发展,比如服装、玩具、动画片等。这表明()。

A.消费调节生产

B.消费是生产的动力

C.消费决定生产的对象和水平

D.消费是生产的目的

【答案】:B

11、领导安排秘书准备参加与客人会谈,以下哪项工作秘书不需要做()。

A.准备资料

B.会议记录

C.发表意见

D.现场沏茶倒水等服务

【答案】:C

12、元朝疆域空前广阔,曾东起日本海,西抵黑海、地中海,北到贝加尔湖,南至暹罗,国土面积达1400万平方公里,是中国疆域最辽阔的王朝。“暹罗”指的是今天的()。

A.缅甸

B.泰国

C.马来西亚

D.越南

【答案】:B

13、甲乙签订价值50万元的买卖合同,甲向乙支付定金5万,双方约定如违约,对方需支付违约金1万元,后甲违约。此时()。

A.乙有权拒不退还定金

B.乙无权解除合同

C.乙需退回定金,要求甲方支付违约金

D.买卖合同自始不成立,乙需退回定金要求甲支付违约金

【答案】:A

14、下列有关法人民事权利能力和民事行为能力的说法,正确的是()。

A.法人自成立时起即具有民事权利能力,但不一定有民事行为能力

B.法人自成立时起即具有民事行为能力,但不一定有民事权利能力

C.法人民事权利能力与民事行为能力同时产生、同时消灭

D.法人的民事行为能力可能先于其民事权利能力而消灭

【答案】:C

15、湖南是全国重要的粮食生产基地,自古就有“()”和“湖广熟天下足”的美称。

A.万丈深渊

B.穷山恶水

C.世外桃源

D.鱼米之乡

【答案】:D

16、在刑法第四十九条中增加一款作为第二款:“审判的时候已满七十五周岁的人,不适用(),但以特别残忍手段致人死亡的除外。”刑法第四十九条内容是:“犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用()。”

A.死刑

B.死缓

C.极刑

D.永久监禁

【答案】:A

17、公众是政府管理和服务的对象,也是监督和评价政府的主体性力量,因此行政协调的一个重要方面就是政府与公众的协调。与公众协调的目的和作用不包括()。

A.宣传政府工作,取得公众支持

B.发布行政信息,服务公众生活

C.动员社会力量,维护公共利益

D.接受司法监督,规范行政权力

【答案】:D

18、某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,制定了严格的管理制度,用

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