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2025年线上销售代表合同协议

甲方（雇主/委托方）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工/销售代表）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系地址：[个人联系地址]

联系电话：[个人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任线上销售代表事宜，签订本合同协议。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自[具体生效日期，如2025年X月X日]起至[具体终止日期，如2026年X月X日]止。

1.2合同期满前[具体月数，如三个月]，经双方协商一致，可以续订本合同。若双方未能就续订事宜达成一致，本合同期满自动终止。

第二条工作职责与地点

2.1乙方的工作岗位为线上销售代表，主要职责包括但不限于：

(1)遵循甲方的销售策略和流程，通过互联网、社交媒体、企业官网、电子商务平台等线上渠道，进行[具体产品/服务名称]的推广、咨询、客户开发与维护、订单处理及回款等工作；

(2)积极开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度；

(3)收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时向甲方销售管理部门汇报；

(4)参与甲方组织的线上或线下产品培训、销售技巧培训及相关会议；

(5)遵守甲方的各项规章制度及线上销售行为规范，维护公司品牌形象；

(6)完成甲方设定的年度、季度、月度销售指标（具体指标以甲方正式通知为准）。

2.2乙方的工作方式为远程线上工作，主要在家办公，但需保证必要的线上沟通畅通。甲方可能根据工作需要安排乙方参加线上会议或必要的线下培训、客户拜访等活动，相关差旅费用按照甲方规定报销。乙方需确保有稳定可靠的网络环境及必要的办公设备（如电脑）。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行弹性工作制，具体工作时间由乙方根据工作任务和个人情况灵活安排，但需确保能够有效完成甲方分配的销售任务，并保证在工作时间内能及时响应客户需求及处理工作事务。甲方可能设定核心在线沟通时间要求，乙方应遵守。

3.2乙方享有国家法律法规规定的法定节假日、带薪年休假、产假（如适用）等休息休假权利。带薪年休假天数按照国家规定及甲方制度执行。

第四条薪酬结构与待遇

4.1乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成构成。

(1)基本工资：人民币[具体金额]元/月（税前，下同），于每月[具体日期]随工资发放。

(2)销售提成（佣金）：乙方销售[具体产品/服务名称]完成销售额后，按照以下方式计算提成：

a.销售额[具体金额区间，如1万元以下]部分，提成比例为[具体百分比]%；

b.销售额超过[具体金额，如1万元]至[具体金额，如5万元]部分，提成比例为[具体百分比]%；

c.销售额超过[具体金额，如5万元]的部分，提成比例为[具体百分比]%；

d.上述销售额指合同约定结算周期内，扣除退货、退款、折扣后的净销售额。

e.销售提成按月结算，于次月[具体日期]随工资一同发放或单独发放，具体以甲方财务部门确认的结算单为准。

4.2乙方在甲方工作期间，享有国家规定的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金（下称“五险一金”）待遇，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴，甲方负责依法为乙方缴纳单位应承担部分。

4.3乙方根据工作需要，可能享有甲方提供的通讯补贴、差旅补贴、专业培训费用等福利待遇，具体标准参照甲方相关规定执行。

第五条产品知识、培训与合规

5.1乙方有义务认真学习并熟练掌握甲方产品/服务的知识，以及甲方的销售政策、流程和客户服务体系。

5.2甲方有权根据业务需要，安排乙方参加相关的线上或线下培训，乙方应按要求参加。培训费用由甲方承担（如适用）。

5.3乙方在履行合同过程中，必须严格遵守国家法律、法规及相关行业规范，恪守职业道德，不得从事任何违法违规或损害甲方利益的行为。

5.4乙方必须严格遵守甲方的《员工手册》、《线上销售行为规范》及其他各项规章制度，确保所有线上销售活动合法合规，符合平台规则及广告法等相关要求。严禁虚假宣传、价格欺诈、泄露客户信息、恶意竞争等行为。

第六条知识产权与商业秘密

6.1乙方在履行本合同期间及合同终止后[具体年限，如二]年内，不得利用在甲方任职期间所接触到的或获取的任何商业信息、技术信息、客户信息、经营信息等（包括但不限于甲方的产品设计、工艺流程