2026云南昆明市石林彝族自治县兵役登记暨征兵备考题库及答案详解（考点梳理）.docxVIP

2026云南昆明市石林彝族自治县兵役登记暨征兵备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近日，火星车在加勒陨坑拍摄的图像发现，火星陨坑内的远古土壤存在着类似地球土壤裂纹剖面的土壤样本，通常这样的土壤存在于南极干燥谷和智利阿塔卡马沙漠，这暗示着远古时期火星可能存在生命。以下哪项如果为真，最能支持上述结论是（）

A.地球沙漠土壤中存在土块，具有多孔中空结构，硫酸盐浓度较高，这一特征在火星土壤层并不明显

B.化学物质分析显示，陨坑内土壤的化学风化过程以及粘土沉积中橄榄石矿损耗情况与地球土壤的状况较为接近

C.这些火星远古土壤样本仅表明火星早期可能曾是温暖潮湿的，那时的环境比现今更具宜居性

D.土壤裂纹剖面中的磷损耗特别引人注意，因为地球土壤也存在这种现象，这是由于微生物活跃性所致

【答案】：D

【解析】题干结论是远古时期火星可能存在生命，依据是火星陨坑内土壤有类似地球土壤裂纹剖面。微生物活跃会导致土壤裂纹剖面磷损耗，说明火星土壤情况与生命存在相关，有力支持了结论。

2、以下哪一项不属于政府提供的公共服务（）。

A.国防

B.外交

C.环保

D.公园

【答案】：D

【解析】公共服务是指由政府或公共组织提供的、为满足社会公共需要而进行的产品和服务的生产与供给。国防和外交主要涉及国家主权、安全和对外关系等重要方面，是政府在保障国家安全和维护国家利益层面履行的职能，并非直接面向大众提供日常的公共服务。环保是政府为了保护自然环境、维护生态平衡而开展的工作，受益对象是广大民众，属于公共服务范畴。公园是政府为了满足公众休闲、娱乐、锻炼等需求而建设和管理的公共场所，也属于公共服务。所以不属于政府提供的公共服务的是国防和外交相关内容。

3、在五大文明发源地中，文化从未中断过的是（）。

A.印度

B.埃及

C.中国

D.希腊

【答案】：C

【解析】该题答案为中国。印度虽然是文明古国之一，但后来经历了雅利安人入侵等，其原生文化受到巨大冲击，文明发展出现了断层。埃及文明在历史上历经波斯、希腊、罗马等多次外族入侵和统治，古埃及的语言、文字、宗教信仰等核心文化元素逐渐失传，文明出现了中断。希腊文明在古代曾辉煌一时，但后来受到罗马的征服以及中世纪等历史阶段的影响，其文明的传承也出现了一定程度的中断。而中国自上古时期以来，尽管历经无数朝代更迭、战乱纷争，但汉字体系一脉相承，儒家思想等传统文化源远流长，中国的政治制度、社会结构也具有较强的延续性，文化从未断绝，保持了强大的生命力和传承性。

4、性格内向从本质上说是一种个性特征，与疾病无关。它也不是你能改变的事物。作者接下来最可能主要介绍的是()

A.性格外向的本质

B.如何改变性格内向

C.性格内向的危害

D.性格内向的特征

【答案】：D

【解析】文段是对“性格内向”的介绍，接下来介绍的内容也应该与“性格内向”有关。其中一个选项讲的是“性格外向”，不符合语境，该选项错误；另一个选项讲的是“如何改变”，但文段中已明确说明性格内向不能改变，这个选项错误；还有一个选项按照正常的行文顺序，应该先讲“特征”，再讲“危害”，所以这个选项错误；而介绍性格内向特征的选项是正确的。故选介绍性格内向特征的选项。考点：言语理解

5、（）通常是指利用计算机或储值卡所进行的金融活动。

A.代用货币

B.信用货币

C.电子货币

D.纸币

【答案】：C

【解析】本题主要考查不同类型货币的特点及相关金融活动的对应关系。代用货币通常是指可兑换成金属货币的纸币或银行券等，它是实物货币的价值符号，以兑现金属货币为承诺，并非利用电脑或贮值卡所进行的金融活动。信用货币是由国家法律规定的，强制流通不以任何贵金属为基础的独立发挥货币职能的货币，主要包括现金和银行存款等，其流通主要基于信用和法律规定，并非依赖电脑或贮值卡进行特定金融活动。电子货币是指用一定金额的现金或存款从发行者处兑换并获得代表相同金额的数据，或者通过银行及第三方推出的快捷支付服务，通过使用某些电子化途径将银行中的余额转移，从而进行交易，通常是利用电脑或贮值卡所进行的金融活动，符合题意。纸币是指以柔软的物料（通常是棉）造成的货币，它是由国家发行并强制使用的货币符号，在交易中直接使用，并非利用电脑或贮值卡进行金融活动。综上，答案是电子货币。

6、事业单位工作人员有下列哪种情况，应当从重处分（）。

A.主动交代违法违纪行为的

B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

D.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

【答案】：D

【解析】事业单位工作人员有多种不同行为对应不同的处分情况。主动交代违法违纪行为、主动采取措施有效避免或者挽回损失、检举他人重大违法违纪行为且情况属实，这些行为通常体现了工作人员对自身过错