- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 46页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2025西藏日喀则市人民医院面向社会招聘编制外医务人员22人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据生产要素在各产业中的相对密集度,可对产业进行不同类型的划分,以下对应错误的是()。
A.土地密集型产业—畜牧业、采掘业
B.劳动密集型产业—钢铁业、化工业
C.技术密集型产业—微电子工业、现代制药业
D.资本密集型产业—重型机械工业、电力工业
【答案】:B
【解析】该题可根据各产业类型的特点来分析每个产业划分是否正确。按照生产要素在各产业中的相对密集度,产业可划分为土地密集型产业、劳动密集型产业、技术密集型产业和资本密集型产业。土地密集型产业是指在生产过程中需要大量使用土地等自然资源的产业。畜牧业需要大面积的草场用于放牧,采掘业需要占用大量的土地进行资源开采,所以它们属于土地密集型产业,这一划分是正确的。劳动密集型产业是指在生产过程中主要依靠大量使用劳动力,而对技术和设备的依赖程度较低的产业。钢铁业和化工业在生产过程中需要大量的资金投入用于购买设备、建设厂房等,同时对技术的要求也较高,属于资本密集型产业,并非劳动密集型产业,所以这一对应是错误的。技术密集型产业是指在生产过程中,对技术和智力要素依赖大大超过对其他生产要素依赖的产业。微电子工业和现代制药业都需要大量的科研投入和先进的技术,属于技术密集型产业,这一划分是正确的。资本密集型产业是指在其生产过程中劳动、知识的有机构成水平较低,资本的有机构成水平较高,产品物化劳动所占比重较大的产业。重型机械工业需要大量的资金用于购买生产设备、建设工厂等,电力工业也需要巨额的资金用于电网建设、发电设备购置等,它们都属于资本密集型产业,这一划分是正确的。综上,对应错误的是将钢铁业、化工业划分为劳动密集型产业。
2、下列哪种情形最可能实行一审终审?()
A.基层人民法院审理被告提出反诉的买卖合同纠纷案件
B.基层人民法院审理夫妻双方争夺子女抚养权的离婚案件
C.中级人民法院审理在本辖区有重大影响的合同纠纷案件
D.基层人民法院审理权利义务关系明确的租赁合同纠纷案件
【答案】:D
【解析】一审终审适用于简易小额等特定案件。权利义务关系明确的租赁合同纠纷案件符合适用条件。而涉及反诉、争夺抚养权、重大影响的案件通常较复杂,一般不实行一审终审。
3、下列关于事业单位岗位的说法,错误的是()。
A.专业技术高级岗位分7个等级
B.事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过
C.晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上
D.事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
【答案】:C
【解析】专业技术高级岗位确实分7个等级,分别为一至七级;事业单位岗位设置方案应当经单位负责人员集体讨论通过;特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位。而晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作3年以上,不是2年以上,所以该说法错误。
4、下列属于行政系统内部监督的是()。
A.人大的监督
B.大众传媒的监督
C.政协的监督
D.上级政府的监督
【答案】:D
【解析】行政系统内部监督是指行政机关内部的监督形式。人大是国家权力机关,其对行政机关的监督属于行政系统外部监督;大众传媒的监督属于社会舆论监督,是行政系统外部监督的一种形式;政协是爱国统一战线组织,政协对行政机关的监督属于行政系统外部监督;而上级政府对下级政府的监督,是行政机关内部上下级之间的监督,属于行政系统内部监督。所以答案是上级政府的监督。
5、()是行政管理的主体,行政管理活动均通过其推行并负责落实。
A.行政组织
B.行政职能
C.行政效率
D.行政环境
【答案】:A
【解析】行政管理活动是一系列有组织、有目的的行为过程,需要一个主体来推行和落实。行政组织是为了实现特定的行政目标而建立的具有明确分工和层级结构的组织体系,它是行政管理各项工作得以开展的依托,所有行政管理活动都是由行政组织来具体实施和负责落实的。行政职能是指行政主体作为国家管理的执行机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能,它是行政组织开展活动的依据和方向,并非行政管理的主体。行政效率是指行政机关和行政人员从事行政管理活动所得到的劳动效果、社会效益同所消耗的人力、物力、财力时间的比率关系,它是衡量行政管理活动成果的重要指标,而不是行政管理的实施主体。行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接地作用于行政管理活动的客观因素的总和,它是行政管理活动开展的外部条件,不是进行行政管理活动的主体。所以行政管理的主体是行政组织。
6、需求层次理论是由()提出的。
A.班杜拉
B.皮亚杰
C.马斯洛
D.柏拉图
【答案】:C
【解析】需求
您可能关注的文档
- 2025财达证券股份有限公司资产管理业务委员会招聘2人备考题库(北京)精选答案详解.docx
- 2025西藏自治区医院(四川大学华西医院西藏医院)第三批招聘25人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025西藏昌都市芒康县人力资源和社会保障局招聘执法辅助人员2人备考题库完整参考答案详解.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.docx
- 5G 基站散热器冷锻模具寿命提升试题库及答案.doc
- 专项训练驱使下的会奖旅游策划人才培养方法.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 重庆市人教版五年级上册数学期末试卷测试题及答案.pdf VIP
- 2026 年新版三至五年级上册语文期末考试试题及答案.docx
- 上海三菱HOPE-II电梯各插件功能及含义.pdf VIP
- 六西格玛绿带项目案例.pdf VIP
- 最新人教版七年级上生物期末真题汇编卷(四)(含答案和解析).docx VIP
- 人教版小学语文六年级语文上册期末考试真题(六年级语文第一学期期末考试试卷).pdf VIP
- 2025年长期资本耐心资本最佳实践研究报告.pdf
- DL_T 664-2016带电设备红外诊断应用规范.pdf
- 2023-2024学年广东省广州市五校联考高二(上)期末物理试题及答案.pdf VIP
- 环境监理评估报告.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)