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- 2026-01-25 发布于河南
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2026北京保障房中心有限公司法律管理岗招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下关于社会保障的经济调节功能的说法,不正确的是()。
A.当经济增长时,社会保障开支会随之增多
B.社会保障可以为一定时期的经济政策服务
C.基金式社会保障,是目前许多国家都重视并实行的一种方式
D.减少社会保障开支可以抑制经济过热现象
【答案】:A
【解析】社会保障具有经济调节功能。在经济增长时期,就业情况较好、居民收入增加,需要社会保障救济的人数减少,社会保障开支会随之减少,并非增多。社会保障可为一定时期的经济政策服务,比如在经济低迷时,加大社会保障支出刺激消费、促进经济恢复,在经济过热时,减少社会保障开支抑制需求。基金式社会保障可积累资金,为经济建设提供资金支持,是目前许多国家重视并实行的一种方式。当经济过热时,社会需求过旺,减少社会保障开支可降低居民可支配收入,抑制消费需求,从而抑制经济过热现象。所以不正确的说法是当经济增长时社会保障开支会随之增多。
2、整体和部分的关系是:
A.整体可以代替部分
B.部分支配、决定整体
C.整体决定部分,部分影响整体
D.整体是部分的总和
【答案】:C
【解析】整体与部分相互作用,整体处于主导地位决定部分,而部分也会对整体产生影响,整体不能简单代替部分,部分也无法支配决定整体,且整体并非部分简单总和,故该题描述正确的是整体决定部分,部分影响整体。
3、下列文种中,属于陈述性的上行公文是()。
A.请示
B.报告
C.议案
D.意见
【答案】:B
【解析】陈述性的上行公文是指下级向上级陈述工作情况、汇报相关事项等的公文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,重点在于请求批准,并非单纯陈述,而是带有请求批准的事项。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,是典型的陈述性上行公文。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,它有特定的适用范围和提交对象,不是陈述性上行公文。意见可用于上行文、下行文和平行文,其用途主要在于对重要问题提出见解和处理办法,也不是陈述性的上行公文。所以答案是报告。
4、某街道办事处收到群众报警,称辖区公共道路上有渣土车辆遗洒物,存在交通安全隐患。下列说法中正确的是()。
A.应决定立即予以清除
B.应立即查找违法行为人并责令其清除
C.清除的费用由当事人承担,可适当提高以具有惩罚性
D.街道办事处不能委托第三人实施清除
【答案】:A
【解析】遇到在辖区公共道路上有渣土车辆遗洒物且存在交通安全隐患的情况,应优先保障公共安全并及时消除隐患。遗洒物已对交通安全构成威胁,需立刻采取行动清除,不能因查找违法行为人耗费时间而使隐患持续存在。关于费用问题,清除费用按规定由当事人承担,但秉持合理原则,不应以惩罚为目的提高费用。此外,街道办事处根据实际情况和相关规定,可以委托第三人实施清除工作,以更高效地完成任务。因此,应立即决定予以清除。
5、领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素,并将其高度概括归纳为着手组织和体贴精神两个方面。该理论认为最有效的领导方式是()。
A.高体贴高组织
B.低体贴低组织
C.低体贴高组织
D.高体贴低组织
【答案】:A
【解析】领导行为四分图将领导行为因素高度概括为着手组织和体贴精神两个方面。着手组织是指领导者规定自己与工作群体的关系,建立明确的组织模式、意见交流渠道和工作程序的行为;体贴精神是指领导者关心和尊重下属,与下属建立相互信任的关系,了解他们的需求并给予支持的行为。研究表明,高体贴高组织的领导方式往往能获得较好的绩效和员工满意度。高体贴意味着领导者关心下属的感受和需求,能激励员工;高组织则保证了工作的有效开展和目标的实现。相比之下,低体贴低组织的领导方式无法满足员工需求,也不能有效组织工作,不利于任务完成和员工积极性提升;低体贴高组织虽然能保证工作有序进行,但可能因忽略员工感受导致员工不满和工作效率降低;高体贴低组织在满足员工情感需求上表现较好,但可能因工作组织性差而影响工作效率和目标达成。所以最有效的领导方式是高体贴高组织。
6、下列关于生活常识的表述,不正确的是()。
A.废旧电池应统一回收处理,集中埋入土壤
B.长期不使用的家用电器,应该切断其电源以节约电能
C.交通信号灯中红色被用作停车信号是因为红色光波长最长
D.在加油站不能使用手机是因为手机在使用时产生的频射火花容易引起爆炸
【答案】:A
【解析】本题可根据生活常识及相关科学知识对各选项进行逐一分析。废旧电池中含有汞、镉、铅等重金属以及酸、碱等电解质溶液,若将废旧电池统一回收处理后集中埋入土壤,这些重金属和有害物质会渗入土壤和地
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