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- 2026-01-25 发布于河南
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2026上半年广西阳江市阳西县招聘业务辅助合同制职员12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、简报作为传递某方面信息的公文种类,具有汇报性、交流性和指导性特点,且呈现出简短、灵活、快捷的书面形式。一般情况下,撰写一篇简报需要符合下列哪点要求()。
A.为提高公文效率,一份简报可以写多个问题
B.可以像文学作品那样靠刻画人物形象来表达主题思想
C.要求简明精炼,突出重点
D.要求首先讲清形势,说明意义
【答案】:C
【解析】简报是传递某方面信息的简短、灵活、快捷的书面形式,具有汇报性、交流性和指导性特点。为提高公文效率,一份简报应聚焦一个问题,而不是写多个问题,若写多个问题会使简报内容繁杂,无法突出重点。简报是公文,主要用于传递信息,并非文学作品,不能像文学作品那样靠刻画人物形象来表达主题思想。简报要求简明精炼、突出重点,如此才能快速准确地传递核心信息,让读者在短时间内把握关键内容。简报不一定首先要讲清形势、说明意义,其重点在于简洁高效地传达特定信息。所以撰写简报一般要符合简明精炼、突出重点的要求。
2、我国现行宪法规定,全国人民代表大会及其常务委员会的组成人员中,应当有适当名额的()
A.少数民族代表
B.妇女代表
C.华侨代表
D.军队代表
【答案】:A
【解析】我国现行宪法规定,全国人民代表大会由省、自治区、直辖市、特别行政区和军队选出的代表组成。各少数民族都应当有适当名额的代表。这一规定体现了我国的民族平等原则,保障了少数民族参与国家事务管理的权利,有利于维护国家的统一和民族团结,也使得国家的决策能够充分考虑到各民族的利益和诉求。所以,全国人民代表大会、委员会的组成人员中,应当有适当名额的少数民族代表。而对于妇女代表、华侨代表,宪法并没有作出在全国人民代表大会、委员会组成人员中有适当名额的规定。军队代表是全国人民代表大会代表的组成部分,但并非是“应当有适当名额”这种表述所指向的对象。
3、科举制作为中国古代最为重要的选官制度之一,其产生于()。
A.汉
B.隋
C.唐
D.宋
【答案】:B
【解析】科举制是中国古代通过考试选拔官吏的重要制度。汉朝实行的选官制度主要是察举制和征辟制,察举制是地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职;征辟制是皇帝或官府直接聘请人才为官,并非科举制,所以该朝代不符合题意。隋朝统一全国后,为了加强中央集权,隋文帝开始用分科考试的方法来选拔官员,到隋炀帝时,正式设立进士科,标志着科举制度的正式创立。唐朝是科举制的完善时期,唐太宗、武则天、唐玄宗等统治者都对科举制进行了发展和完善,增加考试科目、开创武举和殿试等,但不是科举制产生的朝代。宋朝在唐朝的基础上进一步改革和发展了科举制,如实行糊名法、扩大录取名额等,同样不是科举制产生的时期。因此,科举制产生于隋朝。
4、公文最基本的作用功能是()作用。
A.领导和指导
B.联系和关照
C.依据和凭证
D.宣传和教育
【答案】:C
【解析】公文的作用有:明发传令,指挥工作;联系公务,沟通感情;宣传教育,引起舆论;记录记载,以为凭证。文件是机关公务活动的文字记录。绝大多数文件在传达意图、联系公务的同时,也具有一定意义上的凭据作用。
5、兴趣能够引发管理者的创新思维,以下不属于其兴趣特征的是()。
A.广泛性
B.收敛性
C.持久性
D.随意性
【答案】:D
【解析】兴趣引发管理者创新思维的特征通常包括广泛性,它能让管理者接触多领域知识和信息,拓宽视野,为创新提供更多素材和灵感;收敛性可使管理者将精力和注意力集中在特定方向或问题上,深入研究以实现创新突破;持久性保证管理者长时间关注和投入,不断探索、改进和完善创新想法与方案。而随意性意味着缺乏目标和计划,难以持续深入思考和探索,不利于形成系统创新思维,所以不属于能引发管理者创新思维的兴趣特征。
6、有人认为,从洋务运动到戊戌变法是中国近代化探索中的“量变”,而辛亥革命则是一次“巨变”。这里的“巨变”是指辛亥革命()。
A.完成了反帝反封建的革命任务
B.促进了中国资本主义的发展
C.推翻了帝国主义在中国的统治
D.结束了两千多年的封建帝制
【答案】:D
【解析】本题可根据辛亥革命的历史意义,对各选项进行逐一分析。首先,辛亥革命发生于1911年至1912年初,旨在推翻清朝专制帝制、建立共和政体。对于促进中国资本主义发展这一作用,在洋务运动时期,就已经创办了一系列近代企业,在一定程度上刺激了中国民族资本主义的产生和发展;戊戌变法也鼓励发展农工商业,这也有利于资本主义的发展。所以促进中国资本主义发展并非是辛亥革命与洋务运动、戊戌变法相比的“巨变”之处。而完成反帝反封建的革命任务和推翻帝国主义在中国的统治这两个目标,辛亥革命并
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