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- 2026-01-25 发布于河南
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2026安徽亳州蒙城第一中学面向北京师范大学等教育部直属师范院校应届毕业生引进人才20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、函,在公务活动上属于(),在文种上属于()。
A.专用公文;规范性文件
B.通用公文;领导指导性文件
C.专用公文;陈述呈请性文件
D.通用公文;商洽性文件
【答案】:D
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。在公务活动中,它是各级各类机关、团体、企事业单位等普遍使用的文种,所以属于通用公文;从文种类型来看,函主要用于相互商洽工作等,属于商洽性文件。故答案为通用公文、商洽性文件。
2、下列不属于行政决策原则的是()。
A.上级满意原则
B.科学预测原则
C.信息准全原则
D.可行性原则
【答案】:A
【解析】行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程,它具有科学性、合理性等要求。科学预测原则是行政决策的重要原则,只有对决策相关的各种情况和发展趋势进行科学预测,才能使决策具有前瞻性和合理性。信息准全原则也必不可少,准确、全面的信息是行政决策的基础,决策依据的信息不准确或不全面,就可能导致决策失误。可行性原则同样是关键,决策必须在现实条件下具有可操作性,充分考虑人力、物力、财力等资源的限制以及技术、法律等方面的可行性。而上级满意原则不属于行政决策的原则。行政决策应该以科学合理、符合公众利益等为导向,而不是单纯为了让上级满意。所以不属于行政决策原则的是上级满意原则。
3、下列关于事业单位制度表述正确的是()。
A.事业单位可以按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同解聘
B.事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
C.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
D.事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
【答案】:C
【解析】在事业单位制度中,按照相关规定,职工也可以根据聘用合同解聘,所以并非只有事业单位能按聘用合同解聘职工;事业单位工作人员收入分配应体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素,而不是单纯加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度;岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成,并非仅由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成。而事业单位奖励是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。所以表述正确的是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则这一说法。
4、淮河发源于河南省南阳市桐柏县西部的()主峰太白顶西北侧河谷,其干流流经河南、安徽、江苏三省。
A.桐柏山
B.尧山
C.嵩山
D.大别山
【答案】:A
【解析】本题考查淮河发源地的地理知识。淮河发源于河南省南阳市桐柏县西部的桐柏山主峰太白顶西北侧河谷,且干流流经河南、安徽、江苏三省。尧山位于河南省平顶山市鲁山县西部,它并非淮河发源地。嵩山位于河南省登封市,是五岳之一,与淮河发源地无关。大别山坐落于中国安徽省、湖北省、河南省交界处,也不是淮河的发源地。所以正确答案是桐柏山。
5、事业单位工作人员提前()以书面形式通知事业单位,可以解除聘用合同,但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A.三十日
B.四十日
C.六十日
D.九十日
【答案】:A
【解析】根据相关规定,事业单位工作人员提前三十日书面通知事业单位,可以解除聘用合同,不过双方对解除聘用合同另有约定的除外。所以正确答案对应的时间是三十日。
6、下列关于固定资产折旧的说法,不正确的是()。
A.折旧是固定资产使用寿命内进行分摊的
B.折旧是固定资产价值的一种补偿方式
C.折旧最终是产品消费者承担的
D.折旧不可以计入产品成本
【答案】:D
【解析】固定资产折旧是指在固定资产使用寿命内,按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊。它是固定资产价值的一种补偿方式,随着产品的生产和销售,折旧费用会通过产品成本的形式转移到产品价格中,最终由产品消费者承担。同时,折旧是可以计入产品成本的,因为它是企业为了生产产品而使用固定资产所发生的费用,属于产品成本的一部分。所以不正确的说法是折旧不可以计入产品成本。
7、“世界那么大,我想去看看”体现了年轻人对旅行的向往。近年来,随着居民收入水平提升,旅游这一追求高品质生活的消费方式逐渐普及。亲子游、老年游、蜜月游、出境游、海岛游、乡村游等热门旅游市场,为人们提供了多样化的旅游选择。材料表明()。
A.居民享受资料消费不断减少
B.火爆的旅游市场成为经济新常态下产业结构转型升级的新引擎
C.旅游产品成为我国主导产业
D.当前我国的社会收入差距正在日益缩小
【答案】:D
【解析】随着居民收入水平提高,旅游这种追求高品质生活的消费方式逐渐普及,各类旅游市场火爆,说明居民
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