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2026年风险敞口与激励机制合同

甲方（以下简称“甲方”）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方（以下简称“乙方”）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

鉴于：

1.甲方为[甲方业务描述]，在经营过程中存在一定的风险敞口。

2.乙方为[乙方业务描述]，具备风险管理能力和激励机制设计经验。

3.双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，就甲方2026年的风险敞口管理及激励机制达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在2026年风险敞口管理及激励机制中的权利、义务，确保甲方风险可控，提升乙方业务合作满意度。

二、风险敞口管理

1.甲方应向乙方提供2026年的业务计划、预期风险敞口及风险管理措施。

2.乙方应根据甲方提供的信息，制定相应的风险敞口管理方案，包括但不限于风险评估、风险监测、风险控制等。

3.甲方应积极配合乙方的风险管理工作，包括但不限于提供必要的数据、报告等。

三、激励机制

1.乙方应根据甲方的风险敞口管理需求，设计合理的激励机制，以激励甲方员工在风险控制方面发挥积极作用。

2.激励机制包括但不限于：

a.奖金：根据甲方风险控制效果，给予乙方相应的奖金。

b.股权激励：在符合相关法律法规的前提下，乙方可向甲方员工提供股权激励。

c.其他激励措施：根据实际情况，双方可协商其他激励措施。

3.激励机制的执行应遵循公平、公正、公开的原则。

四、费用及支付

1.乙方在履行本合同过程中产生的费用，包括但不限于人力成本、设备成本等，由甲方承担。

2.甲方应在每月[具体日期]前向乙方支付上月费用。

3.如有特殊情况，双方可协商调整费用及支付方式。

五、保密条款

1.双方对本合同内容及在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露、使用或披露对方商业秘密。

六、违约责任

1.如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失，并支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同有效期为一年，自2026年[起始日期]起至2026年[终止日期]止。

3.合同期满前一个月，双方可协商续签本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________