2026宁夏银川市应急管理局招聘1人备考题库有完整答案详解.docxVIP

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2026宁夏银川市应急管理局招聘1人备考题库有完整答案详解.docx

2026宁夏银川市应急管理局招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、点击M市人民政府信息公开平台网页,可看到如下文字:“公民、法人和其他组织可以在网站上查阅,也可以到本机关主要办公场所查阅《M市政府信息公开目录》,查阅地点:M市市长热线办公室;开放时间:正常工作日;联系电话:820××××。”对此理解正确的是()。①M市人民政府坚持主动公开信息,让每个公民都能查阅到他想要的信息②M市人民政府坚持为该市市民提供便民利民的公开信息服务③M市人民政府坚持对人民负责原则,让该市市民求助有门、投诉有道④M市人民政府坚持民主决策,让每个公民都能通过社情民意制度反映意见、提出建议

A.①③

B.②④

C.②③

D.①④

【答案】:C

【解析】M市人民政府在信息公开平台提供相关信息,公民、法人和其他组织可在网站查阅,也能到指定办公场所查阅《M市政府信息公开目录》并提供了查阅地点、开放时间及联系电话,这体现了政府在主动公开信息,积极履行职责。对于“公民、法人和其他组织可以在网站上查阅,也可以到本机关主要办公场所查阅”,这一举措方便了民众获取政府信息,表明M市人民政府坚持为该市市民提供便民利民的公开信息服务,此行为符合②的描述。同时,政府提供具体的查阅地点、开放时间和联系电话,使得市民在获取政府信息时有明确的途径和方式,能切实解决市民在信息查询方面的问题,这体现了政府坚持对人民负责原则,让该市市民求助有门、投诉有道,③的说法合理。然而,虽然政府主动公开信息,但由于受到信息本身的限制以及一些特殊情况,不可能让每个公民都能查阅到他想要的所有信息,所以“让每个公民都能查阅到他想要的信息”这种表述过于绝对,①不正确。题干中只是关于政府信息公开平台的相关内容,并未体现出政府民主决策以及公民通过社情民意制度反映意见、提出建议等内容,④与题干无关。综上,正确的是坚持为市民提供便民利民公开信息服务和坚持对人民负责原则这两点,即对应②③。

2、下列选项中,属于具体行政行为的是()。

A.城西区工商局在市民广场开展“3.15”法制宣传活动

B.城西区税务局起诉某装修公司违约的行为

C.城西区环保局处罚某违法排污企业的行为

D.城西区民政局印发《城西区低保户申请办理办法》的行为

【答案】:C

【解析】具体行政行为,是指行政主体在行政管理活动中行使行政职权,针对特定的公民、法人或者其他组织,就特定的具体事项,作出的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的单方行为。开展法制宣传活动,是一种不具有强制力的行政指导行为,并未对公民、法人或者其他组织的权利义务产生实际影响,不属于具体行政行为。税务局起诉某装修公司违约的行为,属于民事法律行为,并非行政行为,因为此时税务局是以民事主体的身份参与到合同纠纷中,而非行使行政职权。环保局处罚某违法排污企业的行为,是行政主体(环保局)在行政管理活动中,针对特定的行政相对人(违法排污企业),就其违法排污这一具体事项,依据相关法律法规作出的具有制裁性质的行政行为,对该企业的权利义务产生了实际影响,属于具体行政行为。印发《城西区低保户申请办理办法》的行为,是针对不特定对象发布的具有普遍约束力的规范性文件,属于抽象行政行为,而不是具体行政行为。综上,属于具体行政行为的是环保局处罚某违法排污企业的行为。

3、老李是单位的业务骨干,后来担任部门领导一职。老李自认为个人能力强且精力充沛,觉得很多事情自己亲力亲为即可。于是,他把以往下放给下属的权力重新集中到自己手中。老李工作极为勤勉,然而工作考核结果却不尽如人意。对于这种状况,下列解释合理的是()。

A.集权的效率高于分权

B.集权没有分权好

C.过分集权会导致一系列弊端

D.集权的效果取决于管理者的素质

【答案】:C

【解析】该题主要描述了老李成为部门领导后将权力集中在自己手中,虽工作勤勉但考核却不如人意的情况。集权和分权各有优劣。在某些情况下,集权可能具有较高效率,比如需要迅速决策且情况较为简单时;而分权则能调动下属的积极性和主动性,发挥团队成员的优势。题中老李过分集中权力,没有考虑到让下属参与工作和分担责任,这使得他自身承担过多任务量,且可能抑制了下属的积极性和能力发挥,从而导致了工作考核结果不佳。这体现出过分集权会带来诸如下属积极性降低、工作效率受影响等一系列弊端。仅说集权效率高于分权过于片面,因为在很多情况下,分权能激发团队活力,提高整体效率;同样,说集权没有分权好也不准确,集权和分权的效果要根据具体情况判断;而集权的效果不仅仅取决于管理者素质,还与组织环境、工作性质等多种因素相关。所以,对于这种局面合理解释是过分集权会导致一系列弊端。

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