- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 48页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026中国人民大学商学院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《南京条约》作为中国近代史上首个不平等条约,其内容包含开放五口通商。某单位新招录了小赵、小孙、小李、小周四名应届毕业生。国庆假期,小赵前往广州,小孙前往福州,小李前往宁波,小周前往舟山。请问哪一位的旅游地不属于五口通商所开放的城市?()
A.小赵
B.小孙
C.小李
D.小周
【答案】:D
【解析】《南京条约》规定开放广州、福州、厦门、宁波、上海五处为通商口岸。小赵去的广州、小孙去的福州、小李去的宁波都属于五口通商中开放的城市,而舟山不属于五口通商开放的城市,小周去了舟山,所以小周的旅游地不属于五口通商中开放的城市。
2、法律是体现()的意志,由国家制定并由国家强制力保证实施的规范体系。
A.社会共同体
B.统治阶级
C.全体公民
D.立法机关
【答案】:B
【解析】法律是统治阶级意志的体现,是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的行为规范体系。统治阶级通过国家机关的立法活动,把本阶级的意志上升为国家意志,以法律的形式表现出来。社会共同体范围广泛,意志多元,难以统一形成法律所体现的明确意志,而且不同群体利益和诉求不同,不会形成一个能直接体现于法律的单一意志。全体公民意志也不能简单等同于法律体现的意志,公民中不同群体有不同的利益诉求和价值观,存在矛盾和冲突,法律是统治阶级协调各种利益关系后,将其意志以法律形式固定下来,并非全体公民意志的简单汇总。立法机关是制定法律的机构,它是将统治阶级的意志转化为具体法律条文的主体,而不是法律所体现意志的来源。所以该题应填统治阶级。
3、社会保障作为一种分配制度,以国家或政府为主体,依据法律规定,通过()。
A.国民收入初次分配形成的
B.国民收入再分配形成的
C.对生产性基础进行分配形成的
D.国民收入二次分配形成的
【答案】:B
【解析】社会保障作为一种分配制度,以国家或政府为主体,依据法律来实施。国民收入初次分配是在物质生产部门内部进行的分配,主要依据各生产要素在生产中发挥的作用大小和贡献多少来分配,它不能体现社会保障对社会公平、弱势群体保障等功能,所以社会保障并非通过国民收入初次分配形成。生产性基础分配主要侧重于生产领域的资源配置和分配,与社会保障的分配性质和目的不同,社会保障更注重社会公平、保障公民基本生活等,所以社会保障不是通过对生产性基础进行分配形成。国民收入再分配是在初次分配基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段对各收入主体的收入进行再次调节的过程。社会保障是国家或政府通过税收等手段集中一部分国民收入,然后以社会保险、社会救助、社会福利等形式,对不同收入阶层和群体进行分配和调剂,以保障社会成员的基本生活需要,促进社会公平与稳定,它是国民收入再分配的重要形式之一。而“国民收入二次分配”表述不规范,准确说法是国民收入再分配。综上,社会保障是以国家或政府为主体,依照法律,通过国民收入再分配形成的。
4、在某卖方市场中,其定价方式是由卖家共同协商确定,且此时的价格必定是消费者能够接受的。下列市场中趋近于上述情况的是()。
A.轻工业行业
B.农产品行业
C.石油行业
D.公共事业
【答案】:C
【解析】本题可根据各行业的市场特点,结合题干所描述的卖方市场定价方式来分析判断。卖方市场是指市场上卖方处于主导地位,商品供给量少,需求旺盛,卖家有较强的定价权。题干指出该卖方市场的定价方式由卖家共同商量得出,且价格是消费者能够接受的,意味着这个市场具有一定的垄断性,卖家能够掌控价格。轻工业行业通常竞争较为激烈,市场上存在众多的生产者和销售者,产品的供给较为丰富,消费者有较多的选择,企业难以联合起来共同定价,所以不符合题干描述。农产品行业生产分散,市场参与者众多,受到自然条件等多种因素的影响,价格往往受市场供求关系的影响较大,很难由卖家共同商量定价,不符合题意。石油行业具有资源稀缺性和高度垄断性的特点。石油资源掌握在少数大型企业或国家手中,这些卖家有能力共同协商价格,并且由于石油是现代社会不可或缺的能源,消费者对其需求具有一定的刚性,即使价格较高也不得不接受,符合题干中卖方市场的定价特征。公共事业一般由政府主导或受政府严格监管,其价格制定通常需要经过严格的听证程序和政府审批,以保障公众的利益,并非由卖家共同商量得出价格,不符合题干描述。综上所述,趋近于上述市场的是石油行业。
5、政府职能的转变包含多个方面的内容,其中,在横向部门之间遵循相同或相近职能由一个部门承担的原则,属于()。
A.政府职能的动态转换
B.政府职能的外部转移
C.政府职能的系统转移
D.行政管理方式的转变
【答案】:C
【解析】政府职能转变包括职能外部转移、内部转移和行政管理方式转变等方面。职能外部转
您可能关注的文档
- 2026中国人民财产保险股份有限公司蚌埠市分公司医疗保险岗位招聘2人备考题库(安徽)及答案详解(考点.docx
- 2026中国人寿郑州公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026中国人寿保险股份有限公司台州分公司社会招聘1人备考题库(浙江)(含答案详解).docx
- 2026中国互联网金融协会招聘7人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.docx
- 5G 基站散热器冷锻模具寿命提升试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 八年级数学(上册)期末试卷及答案(最新) .pdf VIP
- 1-37(通用)施工检查记录.doc VIP
- 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》培训.pptx VIP
- 2025至2030中国微量移液器行业调研及市场前景预测评估报告.docx
- 乡镇“十五五”时期发展规划(初稿).docx VIP
- 广东省佛山市南海区2024-2025学年六年级上学期期末科学试卷(含答案).pdf VIP
- 武汉大学 2013 – 2014 学年第一学期《线性代数 B》(工科 54 学时) 期末试题.docx VIP
- 2026 年新版三至五年级上册语文期末考试试题及答案.docx
- 五年级上册语文试题- 福州市语文期末质量监测卷(含答案)部编版.doc VIP
- 八年级(上册)历史:期末复习【论述题】专题训练.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)