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第一部分单选题(50题)

1、下列选项中，属于保安员应遵守的法律法规是（）

A.《保安服务管理条例》

B.《中华人民共和国教师法》

C.《中华人民共和国律师法》

D.《中华人民共和国医师法》

【答案】：A

解析：《保安服务管理条例》是规范保安员履职的专项法规，其余均是对应行业专属法律，与保安工作无关。

2、保安员在日常巡逻中发现可疑物品，首要处置动作是（）

A.打开查看确认物品性质

B.私自拿走上交单位领导

C.划定警戒区域，禁止无关人员靠近

D.口头通知周边群众远离即可

【答案】：C

解析：可疑物品可能涉易燃易爆、剧毒等安全风险，私自拆看会扩大隐患，先划定警戒区阻断风险，是“安全优先”的核心处置原则。

3、保安员在执勤中使用防暴盾牌，主要作用是（）

A.防护自身，抵御冲击伤害

B.装饰执勤装备，提升形象

C.攻击他人，实现制敌目的

D.遮挡阳光，方便执勤

【答案】：A

解析：防暴盾牌核心作用是防护自身；其余均非其用途。

4、保安员协助维护大型活动现场秩序时，工作重点是（）

A.关注人员流量，防范拥挤踩踏风险

B.欣赏活动节目，参与现场互动

C.关注现场美食，参与品尝体验

D.打听嘉宾身份，上前攀谈交流

【答案】：A

解析：大型活动人员密集，防范拥挤踩踏是秩序维护核心重点；其余选项均偏离岗位职责，影响执勤工作。

5、保安员在服务区域内开展（）宣传，能有效提升人员安全意识

A.防火、防盗、防诈骗（安全知识）

B.时尚潮流资讯

C.美食推荐

D.旅游攻略

【答案】：A

解析：防火防盗防诈骗知识宣传，可提升安全意识，减少事故发生；其余内容与安全无关，无需重点宣传。

6、保安员执行武装押运任务时，需坚守的核心原则是（）

A.严守押运路线，全程警戒，双人双锁

B.随意更改押运路线，图方便快捷

C.中途离岗，处理个人私事

D.允许无关人员靠近押运车辆及物资

【答案】：A

解析：严守路线、全程警戒、双人双锁，能最大程度保障押运物资安全；改路线、中途离岗、允许无关人员靠近，均会引发押运风险。

7、服务区域内突发停电，保安员启用应急照明后，还应（）

A.在关键路口值守引导

B.提前结束执勤离岗

C.告知人员自行疏散

D.关闭所有出入口

【答案】：A

解析：停电后视线差，关键路口值守引导能避免拥挤踩踏，离岗、闭门、放任自行疏散均违背应急处置职责。

8、保安员在执勤中，发现火灾隐患未及时处置，导致火灾发生，应承担（）

A.相应责任

B.无任何责任

C.全部责任

D.他人责任

【答案】：A

解析：发现火灾隐患未及时处置，属于履职失职，需承担相应责任，并非承担全部责任或无责任。

9、下列行为中，符合保安员文明执勤要求的是（）

A.语言文明举止得体

B.态度傲慢目中无人

C.言行粗鲁敷衍履职

D.衣衫不整形象散漫

【答案】：A

解析：语言文明、举止得体是文明执勤核心要求，态度傲慢、言行粗鲁、衣衫不整均违背职业形象规范。

10、保安员在执勤中，使用防暴棍的正确方式是（）

A.攻击人体要害部位

B.针对四肢非要害部位

C.随意挥舞威慑

D.无故殴打他人

【答案】：B

解析：防暴棍使用需适度，仅针对四肢非要害部位，避免造成重伤，攻击要害、随意挥舞、无故殴打均违法。

11、保安员在执勤中，对上级的工作安排，应（）

A.服从安排，认真落实

B.拒不执行，我行我素

C.讨价还价，拖延落实

D.敷衍应付，流于形式

【答案】：A

解析：服从上级合法工作安排，认真落实执行，是保安员职业纪律，其余做法均违反纪律要求。

12、保安员在执勤中，对疑似精神障碍人员闹事，应（）

A.暴力制止约束

B.联系家属或公安

C.放任不管不干预

D.刺激人员加剧情绪

【答案】：B

解析：疑似精神障碍人员闹事，需联系家属或公安机关处置，暴力制止、放任、刺激均会引发危险。

13、保安员在巡逻中采用步巡方式，优势是（）

A.排查细致，能发现隐蔽隐患

B.速度快捷，覆盖区域广泛

C.节省体力，降低工作强度

D.操作简单，无需专业技能

【答案】：A

解析：步巡能细致排查隐蔽隐患，是核心优势；其余均非步巡优势（车巡速度更快）。

14、下列选项中，属于保安员应履行的岗位义务是（）

A.严守工作秘密

B.索要劳动报酬

C.提出工作建议

D.申请岗位调动

【答案】：A

解析：严守工作秘密是保安员岗位义务，索要报酬、提建议、申请调岗均属于合法权利，非义务。

15、保安员在巡逻中，发现区域内有未成年人玩火，应（）

A.制止玩火，联系监护人

B.放任不管，不做干预

C.参与玩火，一同玩耍

D.指责辱骂，恐吓殴打

【答案】：A

解析：未成年人玩火有火灾隐患，需及时制止，同时联系监