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网点保安知识测试题

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中，会导致防火门失效的是（）

A.保持常闭状态

B.定期检查维护

C.擅自拆除闭门器

D.按规定使用

【答案】：C

解析：闭门器是保障防火门常闭的关键部件，擅自拆除会导致防火门失效，无法阻隔烟火；其余均是保障防火门有效的做法。

2、下列选项中，属于易燃易爆液体的是（）

A.自来水

B.酒精

C.食用油

D.酱油

【答案】：B

解析：酒精易挥发、遇明火燃烧爆炸，属于易燃易爆液体；自来水、酱油无易燃性，食用油需高温才会燃烧，不属于此类。

3、下列选项中，不属于易燃易爆物品的是（）

A.汽油

B.鞭炮

C.食盐

D.酒精

【答案】：C

解析：汽油、鞭炮、酒精均属易燃易爆物品，食盐为生活用品，无易燃易爆特性。

4、保安员在执勤中，有权查验的证件是（）

A.人员有效通行凭证

B.个人银行卡

C.手机支付密码

D.私人信件

【答案】：A

解析：保安员仅可查验与区域通行相关的有效凭证，银行卡、支付密码、私人信件均属于个人隐私，无权查验。

5、保安员在交接班时，必须做到的是（）

A.交接清楚岗位情况、设备状态及注意事项

B.敷衍交接，不做书面记录

C.迟到早退，不履行正式交接手续

D.私下交接，不告知当班领导

【答案】：A

解析：清晰交接岗位相关情况，是交接班核心要求；敷衍交接、迟到早退、私下交接，均违背岗位纪律。

6、保安员在履行岗位职责过程中，必须严格遵守的核心准则是（）

A.遵纪守法，依规履职

B.敷衍了事，应付工作

C.唯利是图，漠视安全

D.自由散漫，不守规章

【答案】：A

解析：遵纪守法、依规履职是保安员履职核心准则；其余选项均违背职业操守，不符合岗位工作要求。

7、服务区域内有人员醉酒闹事，保安员的正确处置方式是（）

A.对醉酒人员实施殴打，强制制止

B.放任醉酒人员，任由其闹事

C.劝阻约束，联系家属或公安机关

D.没收醉酒人员随身财物

【答案】：C

解析：殴打醉酒人员涉嫌侵权，放任不管影响区域秩序，没收财物属于违法；劝阻约束+联系家属或公安，是合法文明的处置方式。

8、保安员上岗前，应检查自身装备是否（）

A.齐全完好

B.随意摆放

C.损坏缺失

D.无需携带

【答案】：A

解析：上岗前需检查执勤装备齐全完好，保障履职使用，损坏缺失、不携带均会影响执勤，随意摆放不合规。

9、保安员在巡逻中，对重点区域应采取（）巡逻方式

A.随机闲逛

B.定时定点反复巡查

C.延长间隔巡查

D.仅白天巡查

【答案】：B

解析：重点区域安全风险高，定时定点反复巡查能全面排查隐患，其余方式均易遗漏风险。

10、保安员的执勤日志，应做到的是（）

A.真实准确，详细记录执勤情况

B.虚假记录，应付上级检查

C.潦草书写，难以辨认

D.不做记录，口头汇报

【答案】：A

解析：真实准确记录，是执勤日志的基本要求；其余选项均不合规。

11、保安员在大型活动执勤中，遇到突发人员晕倒，应优先保障的是（）

A.晕倒人员的生命安全

B.活动的正常进行

C.现场的节目效果

D.领导的视察行程

【答案】：A

解析：无论何种场景，人员生命安全均为首要保障。

12、保安员在执勤中，对疑似醉酒驾驶的车辆进入区域，正确做法是（）

A.劝阻进入，联系代驾或公安

B.放任进入，不做任何管控

C.放行后跟踪，记录车辆信息

D.强制扣押车辆，处罚司机

【答案】：A

解析：劝阻+联系代驾或公安，能规避安全风险；放任、跟踪、扣押处罚，均不合规。

13、保安员查验来访车辆，对无出入凭证的车辆，正确做法是（）

A.强行阻拦，禁止车辆进入区域

B.礼貌告知，引导至临时停放区并联系对接人

C.辱骂车辆司机，强制驱赶离开

D.放任车辆进入，不做任何管控

【答案】：B

解析：强行阻拦、辱骂驱赶涉嫌侵权，放任进入属于失职；礼貌告知+引导临时停放+联系对接人，兼顾安全管控与文明服务。

14、服务区域内的安全出口标识，应（）

A.保持醒目清晰

B.遮挡覆盖

C.损坏不更换

D.随意挪动位置

【答案】：A

解析：安全出口标识需保持醒目清晰，方便人员紧急疏散，遮挡、损坏不换、挪动均会影响应急使用。

15、下列选项中，不属于保安员禁止实施的行为是（）

A.限制他人人身自由

B.侮辱、殴打服务对象

C.阻碍执法人员依法执行公务

D.制止区域内违法犯罪行为

【答案】：D

解析：限制人身自由、侮辱殴打他人、阻碍依法执法，均是保安员禁止行为；制止违法犯罪是保安员核心职责，受法律支持。

16、下列选项中，不属于保安员应急处置流程的是（）

A.及时上报

B.现场处置

C.隐瞒不报

D.疏散人员

【答案】：C

解析：应急处置需及时上报、现场