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风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.风险分级管控的核心是（）

A.消除风险

B.降低风险

C.控制风险

D.转移风险

答案：C

解析：风险分级管控的核心是通过采取相应的措施对风险进行有效控制，以降低事故发生的可能性和后果的严重程度。消除风险往往很难完全做到；降低风险是控制风险的一种手段；转移风险只是处理风险的一种方式，并非核心。所以答案选C。

2.以下哪种风险属于不可接受风险（）

A.稍有危险，可以接受

B.一般危险，需要注意

C.显著危险，需要整改

D.极其危险，不能继续作业

答案：D

解析：不可接受风险是指风险程度极高，一旦发生事故将造成严重的后果，不能继续作业，必须立即采取措施消除或降低风险。A选项稍有危险可以接受；B选项一般危险需注意；C选项显著危险需整改，但都不属于不可接受风险。所以答案选D。

3.隐患排查治理的目的是（）

A.发现隐患

B.消除隐患

C.预防事故

D.以上都是

答案：D

解析：隐患排查治理首先要发现存在的隐患，然后采取措施消除隐患，最终目的是预防事故的发生。所以以上选项都正确，答案选D。

4.风险评估的方法不包括（）

A.工作危害分析法（JHA）

B.安全检查表法（SCL）

C.故障树分析法（FTA）

D.头脑风暴法

答案：D

解析：工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）、故障树分析法（FTA）都是常见的风险评估方法。头脑风暴法主要用于激发创意、收集意见等，并非风险评估的专业方法。所以答案选D。

5.重大事故隐患是指（）

A.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患

B.危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患

C.可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的隐患

D.长期存在但不影响生产的隐患

答案：B

解析：重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。A选项描述的是一般事故隐患；C选项可能导致重大后果，但没有明确其整改的难度和方式；D选项长期存在不影响生产不符合重大事故隐患的定义。所以答案选B。

6.企业应建立（）机制，确保风险分级管控与隐患排查治理工作的有效实施。

A.监督考核

B.奖励惩罚

C.教育培训

D.以上都是

答案：D

解析：企业建立监督考核机制可以督促各部门和人员认真落实风险分级管控与隐患排查治理工作；奖励惩罚机制可以激励员工积极参与和正确执行相关工作；教育培训机制可以提高员工的风险意识和排查治理能力。所以以上机制都需要建立，答案选D。

7.以下属于第一类危险源的是（）

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.能量或危险物质

D.管理上的缺陷

答案：C

解析：第一类危险源是指可能发生意外释放的能量或危险物质。人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷都属于第二类危险源，它们是导致第一类危险源能量或危险物质意外释放的因素。所以答案选C。

8.风险分级管控中，风险等级一般分为（）级。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：C

解析：风险分级管控中，风险等级一般分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险4级。所以答案选C。

9.隐患排查的方式不包括（）

A.定期排查

B.不定期排查

C.专项排查

D.随机排查

答案：D

解析：隐患排查方式通常有定期排查、不定期排查和专项排查。随机排查缺乏系统性和计划性，不属于规范的隐患排查方式。所以答案选D。

10.企业主要负责人对本企业的（）工作全面负责。

A.安全生产

B.风险分级管控

C.隐患排查治理

D.以上都是

答案：D

解析：企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，其中包括风险分级管控与隐患排查治理等相关工作。所以答案选D。

11.风险控制措施应遵循（）的原则。

A.消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护

B.个体防护、管理控制、工程控制、替代、消除

C.工程控制、管理控制、消除、替代、个体防护

D.管理控制、工程控制、替代、消除、个体防护

答案：A

解析：风险控制措施应遵循消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护的优先顺序原则。首先应尽可能消除风险，若无法消除则考虑替代，再通过工程控制、管理控制等措施降低风险，最后提供个体防护用品。所以答案选A。

12.以下关于隐患排查治理记录的说法，错误的是（）

A.记录应及时、准确、完整

B.记录应包括隐患的发现时间、地点、内容等信息

C.记录可以随意涂改

D.记录应妥善保存

答案：