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2026中咨（北京）项目管理发展有限公司社会招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、随着经济社会的发展，超前消费逐渐被大众理解和接受，信用卡与网络借贷业务也随之快速发展。然而，部分P2P网络借贷平台和银行信用卡中心不断向年轻人拓展业务，一些不良网络借贷平台采用虚假宣传、降低贷款门槛、隐瞒实际资费标准等手段，诱导年轻人过度消费，甚至使其陷入“高利贷”陷阱，严重影响人们的正常生活与工作。对此，下列做法不正确的是（）。

A.保持理性，主动了解相关金融贷款法律法规知识，提升自我保护能力

B.摒弃攀比心理，自觉纠正超前消费、过度消费和从众消费等错误观念

C.如果在特殊情况下确需贷款，选择正规金融机构办理相关贷款手续

D.超前消费给社会带来的不利影响微乎其微，应积极鼓励年轻人超前消费

【答案】：D

【解析】该题主要围绕超前消费及不良网络借贷平台带来的问题，考查应对此类问题的正确做法。面对一些P2P网络借贷平台和银行信用卡中心向年轻人拓展业务，部分不良网络借贷平台采用不当手段诱导年轻人过度消费并陷入“高利贷”陷阱的情况，需要采取正确措施来保障自身权益和避免不良影响。保持理性，主动了解相关金融贷款法律法规知识，能够帮助人们提升自我保护能力，在面对各类金融贷款业务时，更好地识别风险，做出合理决策。摒弃攀比心理，自觉纠正超前消费、过度消费和从众消费等错误观念，可以避免因不理性消费而陷入债务困境，有助于维护正常生活和工作秩序。如果在特殊情况下确需贷款，选择正规金融机构办理相关贷款手续，能降低遭遇“高利贷”等风险，保障借贷行为合法合规。而超前消费可能会使年轻人背负过高债务，影响个人信用记录，甚至可能引发家庭经济问题，还可能导致金融市场不稳定等，其给社会带来的不利影响并非微乎其微，积极鼓励年轻人超前消费会加剧这些问题，不利于个人和社会的稳定发展，所以这种做法不正确。因此，应选择不鼓励超前消费的做法。

2、给定一个劳动需求函数,根据所画的劳动力需求曲线,有_____。

A.价格水平上升,名义工资不变,则劳动需求量减少

B.价格水平上升,名义工资不变,则劳动需求量增加

C.价格水平和名义工资同比例增加时,劳动需求量增加

D.价格水平和名义工资同比例增加时,劳动需求量减少

【答案】：B

【解析】价格水平上升，名义工资不变，意味着实际工资下降。厂商雇佣劳动力成本降低，会增加劳动需求，所以劳动需求量增加。

3、“但愿人长久，千里共婵娟”中的“婵娟”是指（）。

A.月亮

B.姻缘

C.相思

D.离别

【答案】：A

【解析】这道题考查对古诗词中特定词汇含义的理解。“但愿人长久，千里共婵娟”出自苏轼的《水调歌头·明月几时有》，词中“婵娟”本义形容月色美好，这里代指月亮。整句的意思是希望人们可以长长久久地平安健康，即便相隔千里，也能共同欣赏这美好的月光。因此，该题的正确答案为月亮。

4、2021年12月1日，吉安市吉水县公民李某违反治安管理秩序，被吉水县公安局处以10日行政拘留。李某不服该决定并申请复议，那么对此案件具有管辖权的复议机关是（）。①吉水县人民政府②吉水县公安局③吉安市人民政府④吉安市公安局

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

【答案】：B

【解析】根据《行政复议法》相关规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。在本题中，李某是对吉水县公安局作出的行政拘留决定不服申请复议。吉水县公安局作为县级人民政府工作部门，李某可以选择向其本级人民政府即吉水县人民政府申请复议，也可以选择向其上一级主管部门即吉安市公安局申请复议。所以对此案件具有管辖权的复议机关是吉水县人民政府和吉安市公安局。

5、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，明确影响员工对其工作感情的各类因素，涵盖激励因素和保健因素。其中，激励因素指能让员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。

A.工作内容

B.社会认可度

C.工作成就

D.薪酬待遇

【答案】：D

【解析】双因素理论中，激励因素是能使员工感到满意的因素，多和工作本身相关；保健因素则是与工作环境或外在条件有关的因素，这类因素的满足可以预防员工的不满，但不能直接起到激励作用。工作内容、社会认可度、工作成就都和工作本身紧密相关，能让员工从工作中获得成就感和满足感，属于激励因素。而薪酬待遇属于工作的外在条件，是保健因素，它的改善可以消除员工的不满，但不能直接激励员工，所以不属于激励因素。

6、一般情况下，公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）内提出行政复议申请，法律另有规定的除外。

A.三十日

B.六十