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人力资源部部门负责人及各岗位安全责任制清单

人力资源部部门负责人安全责任制

安全管理职责

全面负责人力资源部的安全管理工作，将安全理念融入部门日常工作的各个环节。制定并完善部门安全管理制度和流程，确保各项安全措施在人力资源管理工作中得到有效执行。定期组织部门内部的安全会议，传达公司安全政策和要求，分析安全形势，部署安全工作任务。

人员安全培训与教育

负责制定和实施人力资源部员工的安全培训计划，确保员工具备必要的安全知识和技能。组织开展各类安全培训活动，包括但不限于消防安全、信息安全、职业健康安全等方面的培训。监督和评估培训效果，确保员工真正理解和掌握相关安全知识，并能够在工作中正确应用。

安全