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- 2026-01-25 发布于河南
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江苏保安考试题库
第一部分单选题(50题)
1、单位制定的内部治安保卫制度,保安员的正确做法是()
A.严格遵守,认真落实执行
B.选择性遵守,方便即执行
C.拒不遵守,按自身想法履职
D.与同事商议,随意修改制度
【答案】:A
解析:单位内部治安保卫制度是保障区域安全的重要依据,保安员需严格遵守执行,不得选择性落实、拒不遵守或随意修改。
2、保安员在日常巡逻中发现可疑物品,首要处置动作是()
A.打开查看确认物品性质
B.私自拿走上交单位领导
C.划定警戒区域,禁止无关人员靠近
D.口头通知周边群众远离即可
【答案】:C
解析:可疑物品可能涉易燃易爆、剧毒等安全风险,私自拆看会扩大隐患,先划定警戒区阻断风险,是“安全优先”的核心处置原则。
3、保安员查验来访车辆,对无出入凭证的车辆,正确做法是()
A.强行阻拦,禁止车辆进入区域
B.礼貌告知,引导至临时停放区并联系对接人
C.辱骂车辆司机,强制驱赶离开
D.放任车辆进入,不做任何管控
【答案】:B
解析:强行阻拦、辱骂驱赶涉嫌侵权,放任进入属于失职;礼貌告知+引导临时停放+联系对接人,兼顾安全管控与文明服务。
4、保安员在巡逻中采用步巡方式,优势是()
A.排查细致,能发现隐蔽隐患
B.速度快捷,覆盖区域广泛
C.节省体力,降低工作强度
D.操作简单,无需专业技能
【答案】:A
解析:步巡能细致排查隐蔽隐患,是核心优势;其余均非步巡优势(车巡速度更快)。
5、保安员在出入口执勤,对快递人员的管控,正确的是()
A.禁止进入,一律驱赶
B.核实身份,指定区域交接
C.放任进入,不做管控
D.索要小费,才予放行
【答案】:B
解析:快递人员需核实身份,引导至指定区域交接,保障安全且不影响通行,禁止、放任、索酬均不合规。
6、服务区域内的公共照明,保安员发现损坏应()
A.记录上报及时报修
B.视而不见不处置
C.自行拆卸更换
D.故意损坏不维修
【答案】:A
解析:公共照明损坏需记录上报并申请报修,保障区域通行安全,漠视、自行拆卸、故意损坏均不合规。
7、保安员的执勤时间,应严格遵循()
A.单位排班制度,坚守岗位
B.随意离岗,自由安排
C.迟到早退,敷衍了事
D.擅自调班,不打招呼
【答案】:A
解析:遵循排班制度坚守岗位,是执勤纪律;其余选项均违规。
8、下列对保安员执勤着装的要求,表述正确的是()
A.统一着装,整洁规范,不混穿便装
B.随意改装制服,佩戴夸张饰品
C.穿制服时搭配拖鞋、背心
D.制服脏污破损,不清洗不更换
【答案】:A
解析:统一着装、整洁规范是保安员着装基本要求;改装制服、穿拖鞋背心、脏污破损不处理,均违背着装规定,影响职业形象。
9、服务区域内的监控录像,保安员应做到()
A.随意删除篡改录像
B.妥善保管规范调取
C.私自拷贝外传录像
D.泄露录像内涉密信息
【答案】:B
解析:监控录像属于安全管控资料,需妥善保管,按规定调取,删除、拷贝、泄露均违反保密规定。
10、保安员在履行岗位职责过程中,必须严格遵守的核心准则是()
A.遵纪守法,依规履职
B.敷衍了事,应付工作
C.唯利是图,漠视安全
D.自由散漫,不守规章
【答案】:A
解析:遵纪守法、依规履职是保安员履职核心准则;其余选项均违背职业操守,不符合岗位工作要求。
11、保安员在执勤中,对无正当理由强行闯入区域的人员,正确做法是()
A.暴力阻拦冲突
B.礼貌劝阻并上报
C.放任自由进入
D.辱骂驱赶离开
【答案】:B
解析:无正当理由强行闯入需礼貌劝阻,劝阻无效及时上报,暴力阻拦、辱骂涉嫌侵权,放任进入属于失职。
12、服务区域内的安全宣传标语,保安员应()
A.随意覆盖涂改
B.保持清晰完好
C.损坏丢弃不更换
D.遮挡隐藏不展示
【答案】:B
解析:安全宣传标语需保持清晰完好,起到安全警示作用,覆盖、损坏、遮挡均会失去宣传意义。
13、保安员在执勤中发现有人(),应立即制止并联系消防部门
A.违规使用明火
B.正常使用电器
C.在指定区域用火
D.遵守用火规定
【答案】:A
解析:违规使用明火易引发火灾隐患,保安员需第一时间制止,同步联系消防部门排查风险,其余合规用火行为无需干预。
14、服务区域内的燃气阀门,保安员应知晓其()
A.安装位置及开关方法
B.生产厂家及价格
C.销售渠道及售后
D.材质及规格
【答案】:A
解析:保安员需知晓燃气阀门安装位置和开关方法,燃气泄漏时能及时处置,厂家、销售、材质均非核心知晓内容。
15、保安员在执勤中发现(),应立即设置警示标识并清理
A.轻微落叶
B.墙面浮尘
C.路面凸起障碍物
D.桌面杂物
【答案】:C
解析:路面
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