- 0
- 0
- 约3.5千字
- 约 8页
- 2026-01-26 发布于四川
- 举报
2026年度北京无偿献血工作计划
2026年是全面贯彻落实健康中国战略的关键一年,也是北京市深化医药卫生体制改革、推进血液安全保障体系高质量发展的重要节点。为进一步提升无偿献血工作科学化、规范化、精细化水平,切实保障临床用血安全、充足、及时,结合北京市人口结构特点、医疗用血需求变化及近年无偿献血工作实践,现制定本计划。
一、总体目标
以“保供应、提质量、强服务、促长效”为核心,全年实现无偿献血人次较2025年增长5%(目标42万人次),采血量增长6%(目标168吨),机采血小板占比稳定在28%以上;献血者满意度达95%以上,重复献血率提升至58%;建立覆盖全市16区的“15分钟献血服务圈”,应急用血响应时间缩短至2小时以内;推动形成“政府主导、部门协同、社会参与、科技赋能”的无偿献血工作新格局,确保临床用血100%来自自愿无偿捐献,持续巩固北京市在全国无偿献血工作中的示范引领地位。
二、重点任务与具体措施
(一)精准化宣传动员,厚植社会参与基础
1.分众化传播矩阵建设:针对不同群体制定差异化宣传策略。面向高校学生,联合市教委开展“青春热血·生命续航”主题活动,将无偿献血纳入大学生社会实践学分认定,组织血站工作人员、献血明星进校园开展科普讲座,开发“献血知识闯关”互动小程序,提升青年群体参与感;针对企事业单位,推动市国资委、工商联将无偿献血纳入企业社会责任评价体系,鼓励国企、规上企业设立“献血荣誉墙”,对年度组织献血30人次以上的单位授予“首都无偿献血爱心单位”称号;覆盖社区居民,依托“健康北京”社区服务平台,联合街道、社区卫生服务中心开展“邻里互助·热血同行”活动,通过社区微信群、电梯广告、线下义诊等形式普及献血常识,重点关注40-55岁中年群体,破解“青年为主、中年不足”的年龄结构问题。
2.沉浸式体验场景拓展:在朝阳大悦城、中关村软件园等人口密集区域新建3个“无偿献血文化体验空间”,设置献血流程模拟装置、血液科普VR设备、献血者故事墙,全年开展“开放日”活动不少于50场;联合北京电视台、抖音等媒体制作《热血120秒》系列短视频,记录献血者真实体验、用血患者康复故事,通过“共情式传播”增强社会认同感;推出“首都献血形象大使”公益广告,邀请医护人员、奥运冠军、文艺工作者等公众人物参与,提升宣传权威性与感染力。
3.常态化科普机制完善:将无偿献血知识纳入中小学健康课程,编写《青少年血液健康读本》;联合市卫健委、科协开展“血液健康科普巡讲”,全年覆盖16区、100个社区;在“北京献血”微信公众号开设“献血问答”专栏,针对“献血影响健康吗”“女性生理期能否献血”等高频问题定期解答,全年发布科普内容不少于100条,确保信息准确性与传播有效性。
(二)系统化服务升级,构建便捷可及网络
1.采血站点动态优化:结合人口分布、交通流量及用血需求,对现有72个固定采血点、30辆流动采血车进行布局调整。在海淀后厂村(互联网企业聚集区)、通州副中心政务区新增2个固定采血点;在大兴国际机场、北京南站等交通枢纽增设智能采血车,提供24小时预约服务;针对昌平、门头沟等郊区,优化流动采血车排班表,确保每镇(街)每月至少覆盖1次。
2.全流程服务提质增效:推广“北京献血”小程序2.0版,集成预约、排队叫号、检验结果查询、电子献血证下载等功能,实现“一键预约、无感登记”;在采血点配备智能血压仪、心率监测设备,缩短初筛时间;设置“爱心驿站”,为献血者提供热饮、点心及休息区域,针对女性献血者增设独立更衣间,针对老年献血者(50岁以上)提供志愿者全程引导服务;建立“献血后关怀”机制,通过短信、电话回访了解献血者身体状况,推送健康指导小贴士,全年回访率不低于90%。
3.特殊需求精准响应:针对稀有血型(如Rh阴性血)献血者,建立“一对一”联络机制,通过专属微信群实时沟通用血需求;为异地来京献血者提供免费住宿(与连锁酒店合作)、交通补贴(凭车票报销);在高考、春节等特殊时段,增设“错峰献血”专场,为教师、学生、返乡务工人员等群体提供弹性服务时间。
(三)实战化应急保障,筑牢用血安全底线
1.三级应急体系建设:构建“市级-区级-行业”三级应急献血网络。市级层面,组建2000人规模的“首都应急献血突击队”,成员涵盖机关干部、医护人员、退役军人等,每季度开展1次集中培训;区级层面,各区建立500人以上的应急储备队伍,与辖区内重点医院(如朝阳医院、积水潭医院)签订用血保障协议;行业层面,推动建筑、交通、教育等系统建立“行业应急梯队”,确保突发事件时可快速动员。
2.智能预警平台运行:依托北京市血液管理信息系统,整合血站库存数据、医院用血需求、天气交通等信息,建立用血需求预测模型,提前3-7天预警用血高峰(如冬季、
您可能关注的文档
- 2026年贷款营销的下阶段工作计划.docx
- 2026年单位安全主要负责人工作计划.docx
- 2026年地产置业顾问工作计划.docx
- 2026年地铁安检班长工作计划范文.docx
- 2026年低年级绘画兴趣小组教学工作计划.docx
- 2026年低年级数学教研组工作计划.docx
- 2026年电测听室工作计划.docx
- 2026年电厂运行值长工作计划.docx
- 2026年电大教师个人工作计划.docx
- 2026年电动车灯具仓库工作计划.docx
- 2024年可克达拉职业技术学院辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx
- 2024年可克达拉职业技术学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2024年台州学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2024年厦门理工学院辅导员考试笔试题库附答案.docx
- 2024年厦门软件职业技术学院辅导员考试笔试题库附答案.docx
- 2024年厦门软件职业技术学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2024年双河职业技术学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2024年厦门理工学院辅导员招聘考试真题汇编最新.docx
- 2024年厦门演艺职业学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 2024年双河职业技术学院辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx
原创力文档

文档评论(0)